Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Application development' jobs in Oost-Vlaanderen
IT-Manager
Functieomschrijving
Functie
Voor onze snelgroeiende en innovatieve klant, een toonaangevende speler in hun sector, zoekt Vivaldis Interim een gedreven en mensgerichte IT Manager / Technical Team Lead.
Bent u de leider die technische excellentie combineert met het coachen van talent? Dan bent u de ruggengraat die onze klant zoekt om hun digitale ambitie waar te maken!
Wat mag u verwachten van de functie?
Als IT Manager / Technical Team Lead combineert u leiderschap met diepgaande technische expertise. Uw focus ligt op Mensen, Software en Architectuur. Het beheer van de infrastructuur (systemen, netwerk, cloud) is reeds belegd bij twee ervaren IT Support collega’s, waardoor u zich volledig kunt richten op groei en innovatie.
Uw Kernverantwoordelijkheden:
- Coaching & Leiderschap: U coacht, inspireert en structureert een team van circa 7 getalenteerde softwareontwikkelaars. U stimuleert een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en technische topkwaliteit.
- Architectuur & Strategie: U bent de drijvende kracht achter de technische architectuur van de kernsystemen. Samen met de IT Director bepaalt u de lange termijn technologische koers.
- Kwaliteitsborging: U verankert robuuste kwaliteitsprincipes. Denk aan rigoureuze code reviews, testautomatisering, CI/CD-pipelines en de integratie van security-by-design.
- Innovatie met AI: U werkt mee aan cutting-edge projecten waarbij AI-agents, machine learning en intelligente automatisering worden geïntegreerd in de operationele processen van de klant.
- Agile Sturing: U beheert de Agile/Scrum processen (backlog, sprints) via Jira en Confluence en zorgt voor heldere rapportage van voortgang, risico’s en verbeterpunten.
- Samenwerking boven silo’s: U bent de brug tussen Development, IT Support en Business om focus, snelheid en kwaliteit optimaal te combineren.
Uw Profiel: De Ideale Match
- Achtergrond & Ervaring: U heeft een Master (Computer Science, Elektronica of Ingenieurswetenschappen) en beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling én minstens 3 jaar ervaring in teamleiding.
- Visievol Leiderschap: U weet hoe u een ambitieus team moet motiveren, begeleiden en laten groeien in technische volwassenheid.
- Technisch Diepgaand: U hebt een grondige kennis van moderne softwarearchitecturen, API-design, DevOps en cloudtechnologieën (AWS, Python, .NET, MySQL/MSSQL, web services).
- Kwaliteits- en Verbeteringsgericht: U maakt van codekwaliteit een absolute prioriteit en gebruikt data en metrics voor continue verbetering.
- Communicatief Sterk: U bent vloeiend in Nederlands en Engels (Frans is een plus). U vertaalt complexe technische materie helder naar diverse stakeholders.
- Een Rol met Impact: U bepaalt mee de technologische toekomst en ruggengraat van een snelgroeiende, financieel gezonde organisatie.
- Innovatie in de Praktijk: Werk met concrete projecten waarin Artificiële Intelligentie en automatisering direct tastbaar resultaat opleveren.
- Mensgerichte Cultuur: U komt terecht in een horizontale, no-nonsense en teamgerichte omgeving waar initiatief en eigen inbreng hoog in het vaandel staan.
- Aantrekkelijk Salarispakket: Inclusief diverse extralegale voordelen, passend bij de senioriteit van de functie.