Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR assistant / HR officer' jobs in West-Vlaanderen
Met meer dan 100 jaar expertise op de teller, staat het bedrijf bekend als een betrouwbare partner in breedplaatvloeren, gewelven, prefabbetonbalken en kolommen.
Door de productie te moderniseren, de kwaliteit naar een nog hoger niveau tillen en je een topservice bieden. Daarvoor staken we heel de site in Wielsbeke in een gloednieuw jasje, voorzien van de nieuwste productietechnieken. Tel daarbij de dagelijkse inzet van ons gemotiveerde team en je geniet uitstekende kwaliteit en service.
Door de productie te moderniseren, de kwaliteit naar een nog hoger niveau tillen en je een topservice bieden. Daarvoor staken we heel de site in Wielsbeke in een gloednieuw jasje, voorzien van de nieuwste productietechnieken. Tel daarbij de dagelijkse inzet van ons gemotiveerde team en je geniet uitstekende kwaliteit en service.
Interne HR medewerker PT
Functieomschrijving
Als HR Officer ben jij de spilfiguur van onze personeelsadministratie en een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert een brede waaier aan HR-verantwoordelijkheden.
Jouw HR-verantwoordelijkhedenJe bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie: opmaken van contracten, opvolging van interims, beheer van personeelsdossiers en contact met het sociaal secretariaat.
Je zorgt voor een correcte verwerking van prestaties en lonen, in nauwe samenwerking met ons sociaal bureau.
Je bent betrokken bij de volledige rekruteringscyclus: van het uitschrijven van vacatures en screenen van kandidaten tot het onthaal van nieuwe medewerkers.
Je volgt HR-processen op en denkt actief mee over optimalisaties (digitalisering, welzijn, employer branding...).
Je ondersteunt de leiding bij HR-rapportering en personeelsplanning.
Profiel
- Je hebt een bachelordiploma, bij voorkeur in HR, bedrijfsmanagement of gelijkwaardig door ervaring
- Je beschikt over meerdere jaren ervaring in HR (personeelsadministratie, payroll of rekrutering).
- Je bent vlot met MS Office; ervaring met Odoo of een gelijkaardig HR-/ERP-systeem is een troef.
- Je communiceert professioneel en vlot in Nederlands en Frans.
- Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en zelfstandig, maar je weet ook hoe je een team versterkt.
- Je bent discreet, betrouwbaar en betrokken – medewerkers kunnen op jou rekenen.
- Je kiest bewust voor een stabiele, gevarieerde functie op lange termijn.
Aanbod
-
Van € 2.500 tot € 4.000 per maand
- Een competitief loonpakket, afgestemd op jouw ervaring en kennis.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Aantrekkelijke verlofregeling:
- Brugdagen
- 3 weken zomerverlof (vanaf 21 juli)
- 2 weken kerstverlof
- Extra dagen tijdens herfst- en paasvakantie, met ruimte om zelf te plannen.
- Flexibele werkuren
- Een warm en stabiel bedrijf binnen een sterke groep, met korte communicatielijnen.
- Een open werkomgeving waar jouw ervaring gewaardeerd wordt en waar je ruimte krijgt om processen te verbeteren.