Als Vlaamse speerpuntcluster faciliteert Flux50 sectoroverschrijdende samenwerking tussen energie-, IT- en bouwbedrijven, en verbinden we hen met kennisinstellingen met als doel geïntegreerde energieproducten en diensten op de markt te lanceren.
Als ledenorganisatie, van bedrijven, kennisinstellingen en overheden, ondersteunt Flux50 meer dan 250 partners over de gehele waardeketen. Met de steun van VLAIO (Vlaams Agentschap Innoveren en Ondernemen) ontsluiten wij het economisch potentieel van de energietransitie door innovatieve projecten op te zetten en de concurrentiekracht van de Vlaamse energie-industrie te versterken. In 2025 werden acht innovatie-projecten via Flux50 ingediend en goedgekeurd door VLAIO.
Om onze groei als facilitator/dienstverlener te versterken, zoeken wij een gedreven Innovation Manager die niet alleen onze innovatiefunnel beheert, maar ook als trekker fungeert voor onze VLAIO-trajecten.
Jouw rol - Wat ga je doen?
Als Innovation Manager ben je de motor achter de energietransitie. Je identificeert kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete projecten. Daarbij is jouw specifieke kracht dat je de weg kent in het Vlaamse subsidielandschap. Je zorgt ervoor dat de innovaties niet alleen technisch haalbaar zijn, maar ook maximaal ondersteund worden door steunmaatregelen.
Innovatiemanagement
- Strategisch Advies: Je fungeert als vast aanspreekpunt voor jouw domeinen en vertaalt de toekomstvisie van Flux50 naar concrete acties. Je bewaakt de roadmap en zorgt voor afstemming met de leden en stakeholders van Flux50.
- Stakeholdermanagement: Je onderhoudt contacten met betrokken overheidsinstanties en bewaakt de bedrijfscultuur en visie van de organisatie. Je faciliteert interne en externe brainstorms, organiseert werkgroepen en bouwt externe partnerschappen op (kennisinstellingen, partners, etc.).
- Performance Management: In overleg met de teamcoördinator bepaal je de jaarlijkse KPI’s en stuur je bij waar nodig.
- Technology watcher: Je houdt trends en technologische ontwikkelingen in de gaten en vertaalt deze naar kansen voor de Vlaamse industrie.
Subsidiemanagement van o.a. VLAIO-projecten
- Subsidie- & Regelgeving: Je volgt de VLAIO-subsidiereglementen op de voet, alsook relevante regel/wetgeving op de voet. Je identificeert proactief nationale en internationale financieringsmogelijkheden.
- Projectinitiatie: Je faciliteert innovatieprojecten van ideatie, consortiumvorming tot projectafsluiting. Het weerhouden idee wordt in een clusterproject uitgewerkt door een consortium dat bestaat uit complementaire partners, die nodig zijn voor een succesvol project.
- Begeleiding projectaanvraag tot goedkeuring: Je adviseert en coördineert ijzersterke subsidieaanvragen. Je weet complexe technische materie te vertalen naar overtuigende business cases met maatschappelijke en economische meerwaarde. Je ondersteunt het consortium in het volledig goedkeuringsproces.
- Projectadministratie: Na goedkeuring zorg je voor een vlekkeloze opvolging. Je bewaakt de voorwaarden, wijzigingen en mijlpalen conform de VLAIO-voorwaarden. Op basis van de eindverslagen geef je een eindevaluatie van het project.
- Relatiebeheer: Je bent het eerste aanspreekpunt voor de VLAIO-accountmanager en de projectcoördinator.
Wij zoeken een strategische bruggenbouwer met een passie voor duurzaamheid.
- Opleiding & Ervaring: Je beschikt over een Masterdiploma, hebt een grote affiniteit voor duurzame energie en energietransitie en hebt aantoonbare ervaring in innovatiemanagement, R&D management en in het succesvol samenwerken met stakeholders, energiebedrijven en overheden.
- Expertise: Je hebt ervaring met het uitschrijven en het evalueren van projectvoorstellen, het uitvoeren van SWOT-analyses en het monitoren van complexe projecten.
- Pluspunt: Kennis van diverse subsidietrajecten en van evaluatiecriteria (vooral bij VLAIO) wordt sterk gewaardeerd.
- Netwerker: Je bent sterk in netwerken op hoog beslissingsniveau en bent een overtuigende facilitator.
- Communicatie: Je bent bedreven in het modereren van vergaderingen en beschikt over sterke redactionele vaardigheden voor verslaggeving en contracten.
- Persoonlijkheid: Je werkt gestructureerd, proactief, oplossingsgericht en je bent een echte teamplayer met een servicegerichte instelling.
- Competenties: analytisch vermogen, schriftelijke communicatie, resultaatgerichtheid, financieel inzicht en veerkracht