Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Monteur elektriciteit en elektronica' jobs in Antwerpen
Onze klant is gespecialiseerd in duurzame energie.
Het berteft een KMO met 21 enthousiaste medewerkers.
Warmtepompen, zonnepanelen, zonneboilers, pellet verwarming, ventilatie… zelfbouwpakketten en totaalconcepten.
Ze zijn zowel actief op de particuliere markt als bij KMO's, nieuwbouw én renovatie.
Hun visie: doordacht omgaan met de natuur als bron van energie.
Industrieel elektricien
Functieomschrijving
Voor de vacature als elektricien hernieuwbare energie werk je aan duurzame installaties met zonnepanelen, omvormers, batterijen en laadpalen.
Jij zorgt voor de elektrische aansluiting en de opstart. Soms help je ook even mee op het dak. Je werkt altijd samen met een vaste collega. Geen bandwerk, wél teamwork.
- Elektrisch aansluiten en opstarten van installaties
- Kabels leggen, omvormers en batterijen aansluiten
- Je helpt je vaste collega af en toe op het dak
- Veilig werken, met oog voor kwaliteit
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor deze job herken je jezelf in onderstaande zaken:
- Je hebt enige ervaring als elektricien en je wil graag bijleren
- Kennis van zonnepanelen, batterijen of laadpalen is mooi meegenomen, geen must
- Je hebt geen hoogtevrees
- Je werkt graag samen en neemt verantwoordelijkheid
- Je wil bijleren en meewerken aan duurzame projecten
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
Je verloning wordt bepaald conform het paritair comité van de bouwsector.
- Een loon volgens je ervaring
- Een jaarlijkse bonus
- Maaltijdcheques van €6
- Ecocheques
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- Wil je graag een (elektrische) fiets leasen? Ook dat kan! Verantwoordelijkheid komt met extra voordelen, voor onze ploegbazen is er ook een camionette en een gsm met een onbeperkt abonnement
- Verantwoordelijkheid komt met extra voordelen, voor onze ploegbazen is er ook een camionette en een gsm met een onbeperkt abonnement
Je volgt - de vakantieregeling van de bouwsector:
- ==> 11 dagen vrij te kiezen
- ==> 2 weken collectieve sluiting i.p.v. 3 weken
Vers fruit, soep in de winter en ijsjes in de zomer.
Regelmatig tijd om samen te ontspannen tijdens teambuildings, een familiedag, personeelsfeest of teamdrink.