Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse' jobs in Antwerpen
Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Technisch Expert
- AG Digipolis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Risk Analist
- AG Digipolis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
QA-medewerker
- Digipolis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Projectleider
- AG Digipolis Antwerpen
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Data Scientist GenAI
- Mediahuis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Project Business Analyst
- Conessence
- Wommelgem
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
IT Business Analyst
- Kwery
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 4.000 tot € 5.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Thuiswerk
SAP Analist | Chemische sector
- Kwery
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 3.500 tot € 6.500 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
Bedrijfsanalist
- Actief Interim Hoogstraten
- Hoogstraten
- Interim optie vast
IT Test Automation Engineer
- Kwery
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
Van € 3.000 tot € 5.000 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
Business Analyst
- Mediahuis
- Antwerpen
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Business Analyst
- Equans
- Aartselaar
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Junior KYC Analyst
- Page Personnel
- Meerdere regio's
Operational Support Analyst
- LGA IT
- Antwerpen & Haven
Van € 2.900 tot € 4.400 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Eco Cheque
Digitalisering specialist (IT)
- LGA IT
- Antwerpen & Haven
Van € 3.000 tot € 4.300 per maand
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
Sorteren op:
Relevantie - Datum
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Anderen bekeken ook
HRIS PM/BUSINESS ANALIST – SAP SUCCESFACTORS ONBOARDING
- INGUZ
- Antwerpen
Zelfstandige
Voltijds
HRIS PM/BUSINESS ANALIST – SAP SUCCESFACTORS ONBOARDING
Functieomschrijving
Over de functie
Voor een internationale speler binnen utilities & industriële dienstverlening zoeken we een freelance SAP SuccessFactors Consultant met expertise in Onboarding & Employee Central. Je begeleidt de volledige implementatie van een nieuwe onboardingmodule die uitgerold wordt over meerdere Europese landen.
Je werkt in een mature HRIS omgeving waar digitalisatie centraal staat. Dit project biedt lange looptijd, internationale exposure en volledige ownership over functionaliteit, testen en optimalisatie.
Het gaat om een langdurig project tot september 2027 met een opstart in maart/april 2026. Het zou gaan om een opdracht van 3 tot 5 dagen per week.
Jouw verantwoordelijkheden
Als HRIS Project Manager / Business Analist ben je verantwoordelijk voor de functionele en technische uitwerking van de onboarding module, inclusief configuratie, analyses en begeleiding van alle stakeholders — van lokale HR-teams tot IT.
- Project & stakeholder management
- Vertalen van noden naar functionele oplossingen.
- Alignment creëren tussen HR, IT en landenorganisaties.
- Opstellen van roadmap, deliverables en planning.
- Functionele & technische analyse
- Uitwerken van integraties tussen Onboarding & EC.
- Analyseren van bestaande processen en optimalisaties voorstellen.
- Testing & roll-out support
- Aansturen van SIT/UAT testing.
- Voorbereiden van lokale teams voor go-live.
- Ondersteunen tijdens hypercare.
Wie we zoeken
- Bachelor/master in HR, sociale wetenschappen, psychologie of rechten of gelijkwaardig door ervaring in HR
- Minstens 3-5 jaar ervaring binnen een rol als HRIS Business Analist / HRIS Project manager waar je al verantwoordelijk bent geweest voor de roll-out van een onboarding implementatie in SAP Succesfactors.
- Je beschikt over een sterke kennis van SAP SF Onboarding / Employee Central.
- Ervaring met stakeholder management vanuit een multi-country implementatie perspectief vormt een groot pluspunt.
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels. Kennis van het Duits vormt een groot pluspunt.
Wie we zoeken
- Een langdurige opdracht tot september 2027 – het gaat om een langdurige opdracht van +/- 18 maanden waar je van A-Z verantwoordelijk zal zijn voor de onboarding implementatie.
- Hybride tewerkstelling met nodige ruimte tot remote werk – gezien het gaat om een internationaal project kan je perfect remote werken waar je 1x per 2 weken onsite moet gaan in de regio Antwerpen.
- Grote autonomie en vrijheid – je bent van A-Z verantwoordelijk voor de implementatie waar je zal instaan voor project management/stakeholder management, functionele/technische analyse tot het opvolgen van een goede configuratie.
- Een marktconforme freelance vergoeding – naast een langdurige opdracht zal je ook een zeer mooi vergoeding.
- Internationale context – je komt terecht in internationale projecten met hoge complexiteit: ideaal voor senior consultants.
Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan zeker via Open sollicitatieformulier of neem contact op via Toon nummer.
Anderen bekeken ook