Sla deze zoekopdracht op en ontvang de best passende jobs in je mailbox.
Vacatures Human resources »
HR management in West-Vlaanderen:
6
jobs
HR Partner Sint-Niklaas
- Xtra
- Sint-Niklaas
HR Verantwoordelijke (4/5e)
- Conessence
- Sint-Niklaas
Van € 3.000 tot € 4.200 per maand
-
Extralegale voordelen- Maaltijdcheques
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
HR Office Manager Konvert St-Niklaas
- Konvert nv
- Sint-Niklaas
- Interim, Onbepaalde duur
Commerciële Office Manager
- Konvert nv
- Meerdere regio's
- Onbepaalde duur
-
Extralegale voordelen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
HR MANAGER
- AGO JOBS & HR
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur
HR MANAGER
- AGO JOBS & HR
- Oost-Vlaanderen
- Bepaalde duur
De job werd bewaard
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
HR Strategisch Partner
- AGO JOBS & HR
- West-Vlaanderen
- Staat vanaf vandaag op Jobat.be
Onbepaalde duur
Voltijds
HR Strategisch Partner
Functieomschrijving
Mensen maken het verschil. En jij weet dat als geen ander. Voor een groeiende en dynamische productieomgeving zijn we op zoek naar een HR Strategisch Partner die mee richting geeft aan het HR-beleid en dicht bij de mensen staat. Iemand die strategisch meedenkt, maar ook graag aanwezig is op de werkvloer.
Jouw rol
Als HR Strategisch Partner ben je de brug tussen medewerkers, leidinggevenden en de organisatie. Je voelt perfect aan wat er leeft, denkt vooruit en zet HR in als echte hefboom voor groei en welzijn.
Wat houdt dat concreet in?
Je bent een vertrouwde sparringpartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen in hun people management
Je speelt een actieve rol in rekrutering, onboarding en de verdere ontwikkeling van medewerkers
Je coacht en adviseert rond thema's zoals leiderschap, verandering, loopbaanontwikkeling en performantie
Je detecteert opleidingsnoden en helpt mee aan een optimale inzet van talenten
Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers, met een sterke focus op de productieomgeving
Je volgt personeelsbehoeften op en denkt mee over toekomstige noden
Je analyseert bestaande HR-processen en stuurt bij waar nodig
Je bouwt actief mee aan een positieve bedrijfscultuur met aandacht voor welzijn en betrokkenheid
Samen met het HR-team werk je mee aan diverse HR-projecten en de verdere uitrol van het HR-beleid
Je draagt de waarden van de organisatie uit en vertaalt ze naar de praktijk
Profiel
Jouw profiel
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring
Je hebt minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving
Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans
Je werkt nauwkeurig, discreet en professioneel
Je bent proactief, communicatief en denkt in oplossingen
Je houdt van een hands-on aanpak en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving
Je bent een echte teamplayer met een oprechte passie voor mensen
Aanbod
Wat mag je verwachten?
Je krijgt een sleutelrol binnen een stabiele en groeiende organisatie waar mensen centraal staan. Je werkt nauw samen met het HR-team en krijgt de kans om echt impact te maken op zowel medewerkers als beleid.
Een verantwoordelijke en gevarieerde functie
Werken in een moderne, toekomstgerichte organisatie
Ruimte om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen
Een collegiale sfeer waar samenwerken en respect belangrijk zijn
Wil jij meebouwen aan een sterk HR-verhaal en een werkomgeving waar mensen zich goed voelen én groeien?
Dan is deze rol als HR Strategisch Partner misschien wel jouw volgende stap. Solliciteer en maak het verschil.