Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen
HR Partner
Functieomschrijving
• Je ontwikkelt opleidingsmogelijkheden ism leidinggevenden.
• Je zorgt voor een warm, gestructureerd en kwalitatief onthaaltraject.
• Je hebt een sleutelrol in het organiseren, bewaken en afstemmen van interne communicatie.
• Je stimuleert betrokkenheid en welzijn van medewerkers.
• Je optimaliseert, ontwikkelt en begeleidt HRinitiatieven, -projecten en processen die bijdragen aan een toekomstgericht en kwalitatief HRbeleid, een motiverende werkomgeving en tevreden medewerkers.
• Je werkt nauw samen met relevante actoren binnen de organisatie.
• Je rapporteert aan de HRmanager.
Profiel
Je beschikt over coachings- en communicatieve vaardigheden.
Je bent analytisch, organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig.
Je kan veranderprocessen begeleiden en omgaan met groepsdynamiek, weerstand en evolutie.
Je beweegt vlot tussen verschillende perspectieven en brengt collega’s en leidinggevenden samen rond
gedeelde doelen.
Je kan vlot schakelen tussen operationeel en tactisch meedenken.
Je bent toegankelijk, discreet en combineert mensgerichtheid met zakelijkheid.
Je hebt een professionele bachelor in HR, goede kennis van HR-processen of gelijkwaardig door ervaring.
Aanbod
• Een 4/5de of voltijdse arbeidsovereenkomst.
• De ruimte om, binnen de algemene doelstellingen, je functie op een persoonlijke en flexibele manier in te
vullen.
• Een aangename werksfeer met goede afstemming werk-privé.
• Een job met maatschappelijke impact en uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Fietsleasing voor woon-werk verplaatsingen vanaf 6 maanden anciënniteit in de organisatie.
• Een marktconforme verloning en een aangename verlofregeling.
Anderen bekeken ook