Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen
Talent Lead
Functieomschrijving
Bij Hawaiian geloven we dat mensen het verschil maken. Daarom zoeken we een Talent Lead die onze medewerkers en onze organisatie helpt groeien. Iemand die strategie én actie combineert, die zin krijgt van het woord “talentontwikkeling” en die met frisse ideeën onze HR-aanpak future proof maakt.
Als spilfiguur binnen HR stuur je een team van drie Talent Specialists aan. Maar je doet veel meer dan dat: je bouwt processen uit, je waakt over onze cultuur, je werkt aan ontwikkelingstrajecten en je denkt mee over hoe we als werkgever top of mind blijven.
Jij bent onze match als je…een brede ervaring in Talent Management en soft HR hebt.
ervaring hebt binnen een scale-up context of een snelgroeiend bedrijf.
houdt van verandering en snel schakelen.
energie krijgt van het rekruteren én ontwikkelen van mensen.
vertrouwd bent met HR-processen en systemen, maar ook ruimte laat voor vernieuwing.
een coachende leider bent die mensen kan laten groeien.
vlot communiceert, bruggen bouwt en anderen weet te overtuigen.
vloeiend Nederlands, Frans en Engels spreekt en schrijft.
Attest van preventie adviseur niveau 3 is een groot pluspunt
Profiel
Talent Acquisition
Je leidt en inspireert een team van drie Talent Specialists.
Je neemt zelf de lead bij de zoektocht naar hogere en gespecialiseerde profielen.
Je zorgt ervoor dat ons recruitmentproces strak én warm loopt: van vacature tot onboarding.
Strategie & Processen
Je werkt talent- en developmentstrategieën uit en volgt ze op.
Je kiest en implementeert slimme HR-tools (LMS, PMS, ATS) die ons werk makkelijker en beter maken.
Je bent sparringpartner voor onze department heads en helpt hen de juiste HR-beslissingen nemen.
Talent Development
Je bent de motor achter de Hawaiian Academy: hét platform voor leren, groeien en kennis delen.
Je waakt over de ontwikkeling van medewerkers en helpt mee hun talenten en ambities vorm te geven.
Je bouwt samen met de team leads duidelijke career tracks uit en volgt ze actief op.
Je zorgt dat feedback en groei een natuurlijk onderdeel van onze cultuur zijn.
Employer Branding & Cultuur
Je zet samen met marketing creatieve employer branding campagnes op.
Je zorgt dat elke nieuwe collega zich welkom voelt via een smooth onboarding.
Je lanceert initiatieven die onze cultuur levend en sterk houden.
Je bent ook een luisterend oor en vertrouwenspersoon voor collega’s.
Aanbod
Werken in een scale-up omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je impact meteen zichtbaar is.
Een volledig loonpakket tussen 4000-4500 netto vergoeding afhankelijk van jouw ervaring met wagen tankkaart, DKV, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, GSM & abonnement
De kans om HR en talentbeleid van de toekomst mee vorm te geven, met veel ruimte voor eigen ideeën en initiatief.
Een snelgroeiende organisatie waar je samenwerkt met gedreven collega’s die allemaal voor kwaliteit én fun gaan.
Een competitief loonpakket aangevuld met extra voordelen.
Anderen bekeken ook