Vacatures Human resources »  HR business partner in Limburg:   21 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Officer

hr officer

HR Officer

HR Advisor

HR Officer - 4/5de

HR Officer

hr officer / people & culture / lommel

HR Officer

HR advisor

HR-medewerker

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg

HR Officer

  • ITZU
  • Dilsen-Stokkem

HR Officer

HR Officer

  • Synergie
  • Dilsen-Stokkem
  • Interim optie vast

HR Consultant Large Accounts

Van € 2.300 tot € 4.000 per maand

Hr Officer

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

Expert HR & Labour Relations

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Aanvullend kinderbijslag
    • 13e maand
    • Extra-legale vakantiedagen

hr officer

HR Consultant Technics

HR Talent Manager

  • ETHIAS VERZEKERINGEN HASSELT
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur

HR Advisor (operations & people)

  • EDUARDS TRAILER FACTORY
  • Lommel
  • Bepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Officer

Interim optie vast Voltijds

HR Officer

Functieomschrijving

Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de medewerkers en teams? Wij zoeken een HR Advisor die zowel zichtbaar aanwezig is op de werkvloer als strategisch kan meedenken over HR-processen en -initiatieven.

Jouw takenpakket:

  • Zichtbaar en aanspreekbaar HR-contact op de werkvloer, waarbij je actief vertrouwen opbouwt bij medewerkers en leidinggevenden.
  • Signaleren van wat er leeft in de organisatie en dit vertalen naar gerichte acties en verbeterinitiatieven die samenwerking en werking versterken.
  • Verantwoordelijk voor de volledige employee journey: van instroom en onboarding tot ontwikkeling, engagement en opvolging.
  • Uitvoeren van operationele HR-taken zoals administratie, dossierbeheer en ondersteuning bij dagelijkse HR-processen.
  • Deelname aan HR-projecten en initiatieven die de HR-functie verder professionaliseren.

Profiel

Wie ben jij?

  • Je hebt een eerste brede ervaring binnen HR en bent klaar voor een volgende stap met meer verantwoordelijkheid.
  • Je wilt dicht bij de business werken, initiatief nemen en impact maken op hoe HR binnen de organisatie wordt vormgegeven.

Jouw kwaliteiten:

  • Comfortabel op de werkvloer en makkelijk in contact met medewerkers en leidinggevenden.
  • Durft zaken te benoemen en neemt initiatief bij kansen voor verbetering.
  • Kan signalen structureren en vertalen naar concrete acties.
  • Gestructureerd en overzichtelijk werken, ook in een dynamische omgeving.
  • Discreet en professioneel omgaan met vertrouwelijke informatie.
  • Vlot werken met HR-tools en systemen.

Kortom: je combineert people skills met ownership, daadkracht en structuur.

Aanbod

Wat wij bieden

  • Een brede HR-rol met zichtbare impact op medewerkers en organisatie.
  • Mogelijkheid om door te groeien richting een adviserende rol of HR Business Partner.
  • Veel autonomie en vertrouwen in je aanpak.
  • Werken dicht bij de werkvloer en echt verschil maken.
  • Competitief loonpakket, flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.

Praktische informatie

Actief Interim Lommel

Plaats van tewerkstelling

Lommel 3920

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 21 HR business partner jobs ter beschikking in Limburg.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 4000 Luik, 2000 Antwerpen en 3920 Lommel.