Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
HR Officer
Functieomschrijving
Ben je een ervaren HR Officer dat op zoek is naar een nieuwe uitdaging?
Wil je zowel de gehele soft als de hard HR onder jouw vleugels nemen, waarbij je rechtstreeks rapporteert aan de General Manager.
Volgend takenpakket spreekt je aan?
- Je zorgt voor een upstaffing van het personeelsbestand
- Je zorgt voor een correcte verwerking van de loonadministratie en de sociale documenten
- Je neemt het huidige loonsysteem onder de loep en bekijkt wat er veranderd moet worden
- Je bent verantwoordelijk voor de onboarding en het retentiebeleid
- Je past de sociale wetgeving op een juiste manier toe
- Je bent het aanspreekpunt voor alle externe partners (vb. uitzendkantoren, sociaal secretariaat, enz.)
- Je bent het aanspreekpunt voor alle interne partners (vb. vakbonden, werknemers, leidinggevenden)
Neem dan snel contact op met ons kantoor op het nummer Toon nummer
Profiel
- Je hebt minimum een bachelor diploma bij voorkeur in een HR- of mensgerichte opleiding of gelijkgesteld door ervaring
- Grondige kennis van sociale wetgeving is essentieel
- Ervaring in payroll en HR administratie is een must
- Ervaring met HR-systemen (zoals ATS en LMS) is een grote meerwaarde
- Je werkt nauwkeurig, analytisch, weet prioriteiten te stellen en bent een echte teamplayer
Aanbod
- Een uitdagende functie binnen een sterk groeiende organisatie
- Een marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, laptop en smartphone
- Een warm team waarin samenwerking centraal staat
- Autonomie en afwisseling in je werk