Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
Ben jij een ervaren en proactieve HR-professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en zichtbare impact? In deze rol ben jij het kloppend hart van de HR-werking en zorg je ervoor dat medewerkers én organisatie kunnen groeien. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar hands-on mentaliteit, initiatief en ownership centraal staan, en waar jouw expertise echt het verschil maakt.
HR Officer
Functieomschrijving
- Beheren van het volledige rekruteringsproces: vacatures, sourcing, interviews en loonvoorstellen.
- Coördineren van onboarding, opvolggesprekken en exitgesprekken.
- Uitwerken en opvolgen van opleidingsplannen en ontwikkeltrajecten.
- Monitoren van absenteïsme en begeleiden van re-integratietrajecten.
- Trekken van HR-projecten rond beleid, processen en medewerkerstevredenheid.
- Ondersteunen van de personeelsadministratie: contracten, medische onderzoeken, arbeidsongevallen...
- Fungeren als back-up voor payroll en aanspreekpunt voor sociaal-juridische vragen.
- Meebouwen aan employer branding via initiatieven, events en communicatie.
- Optimaliseren van procedures zoals onboarding, policies en interne HR-processen.
Profiel
Must haves
- Bachelor of master en minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-rol.
- Sterke kennis van hard HR en payrollprocessen.
- Zelfstandig, stressbestendig en communicatief sterk.
- Ervaring met HR-tools (zoals tijdsregistratie- en payrollsystemen) en vlot met Excel.
- Je combineert operationele daadkracht met strategisch inzicht.
Nice to haves
- Ervaring in een productie- of industriële omgeving met arbeiders en bedienden.
- Ervaring met procesoptimalisatie of HR-digitalisering.
- Kennis van arbeidswetgeving, cao's of sociaaljuridische thema’s.
- Je spreekt een woordje Engels en Frans.
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
- Een autonome functie met brede verantwoordelijkheid en zichtbare impact.
- Aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring, aangevuld met extralegale voordelen:
- Optie tot bedrijfswagen
- Groeps - en hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques van €8
- Gsm + abonnement
- Netto-onkostenvergoeding
- CAO90-bonus.
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Glijdende uren en vrij te plannen verlof
- Mogelijkheid tot voltijdse of 4/5e tewerkstelling
- Een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en je actief kan bijdragen aan verdere professionalisering.
Interesse? Solliciteer nu of contacteer mij via Toon emailadres !
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Lichtervelde 8810