Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   49 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Generalist

Tot € 5.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Thuiswerk

HR Officer

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand

Finance en HR officer

HR Officer

HR Medewerker

Van € 3.000 tot € 3.500 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Parking
    • Opleiding
    • Thuiswerk

HR Officer

Van € 3.000 tot € 4.200 per maand

HR & Payroll Specialist

HR admin - tijdelijk

HR Consulent West-Vlaanderen

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen

HR medewerker / talent acquisition specialist

HR Generalist

Van € 3.800 tot € 5.200 per maand

HR Business Partner

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

HR Medewerker

Van € 2.800 tot € 3.500 per maand

HR-medewerker

Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

HR officer

hr consulent ieper - tweetalig

Recruiter

hr-medewerker (m/v/x) – voltijds – regio roeselare

HR Officer

Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

HR medewerker

  • Synergie
  • Ardooie
  • Onbepaalde duur, Starter

Inhouse HR Consultant Call

HR Officer

HR medewerker

Van € 3.100 tot € 4.100 per maand

HR & Payroll Officer

HR Allround verantwoordelijke

HR & Administratief Verantwoordelijke

HR officer

HR Officer deeltijds

Van € 2.500 tot € 4.000 per maand

HR Consultant administratie Public

Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Generalist

Robert Half zoekt een HR Generalist (M/V/X) - Regio Harelbeke
Onbepaalde duur Voltijds

Voor een familiebedrijf gelegen regio Harelbeke is Robert Half op zoek naar een HR Generalist die als stand alone zal fungeren. Het is een stabiel en financieel gezond bedrijf waar warme sfeer heerst, een open communicatie, een vlakke structuur en waar iedereen elkaar kent. Het merendeel van de werknemers vallen onder arbeidsstatuut. In deze rol rapporteer je aan de zaakvoerders.

HR Generalist

Functieomschrijving

Functieomschrijving voor deze rol als HR Generalist (M/V/X)

  • Je bent het centrale aanspreekpunt voor de werknemers en combineer je administratieve precisie met sociale flair. Je werkt volledig zelfstandig en hebt een divers takenpakket.
  • Je bent als HR Generalist verantwoordelijk voor alles omtrent HR, waarbij je focus zal liggen op payroll en administratie met taken zoals personeelsdossiers beheren, loonverwerking, tijdsregistratie, opvolgen van werkbonnen, arbeidsongevallen, ziekte, en afwezigheden,... Hiervoor sta je in nauw contact met een sociaal secretariaat.
  • Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de rekrutering & selectie. Je zal vacatures uitschrijven, onboarding op jou nemen, contracten opmaken, samenwerken met rekruteringspartners,... maar ook evaluatiegesprekken, offboarding- en exitgesprekken voeren. Zo sta je ook in voor training & ontwikkeling waarbij je opleidingsbeleid uitwerkt en organiseert, premies/subsidies aanvraagt, attesten beheert,...
  • Je staat ook in voor de optimalisatie en digitalisatie van HR-processen en strategieën.
  • Tot slot organiseer je teambuildings, welzijnsinitiatieven, events,... en ben je verantwoordelijk voor alle interne communicatie. Ad hoc taken zijn de socials, employer branding en marketing.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.

Profiel

Profiel

  • Je beschikt over een diploma binnen HR of hebt aantoonbare ervaring.
  • Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring.
  • Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en loonverwerking.
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans.
  • Je voelt je thuis in een open, collegiale omgeving waar je structuur brengt en initiatief toont.
  • Je bent matuur en flexibel, denkt proactief mee over HR-strategie en projecten, en het schrikt je niet af om ideeën aan de zaakvoerders te presenteren.
  • Ervaring met rekrutering is een plus. Echter zijn het vooral je drive om tussen de mensen te staan, je ambitie om HR-processen te optimaliseren en je verantwoordelijkheid voor payroll en administratie die jou tot de ideale kandidaat maken.

Aanbod

  • Tot € 5.000 per maand
  • Maaltijdcheques
  • Smartphone
  • Laptop
  • Thuiswerk

Aanbod

  • Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie in een stabiel en financieel gezond familiebedrijf, waar je de autonomie en vrijheid krijgt binnen de functie alsook mogelijkheid tot opleidingskansen.
  • Je kan 32 verlofdagen vrij opnemen en kan per week 1 dag van thuis werken.
  • Dit bedrijf biedt een aantrekkelijke verloning op basis van kennis en ervaring, met een maximum van €5 000.
  • Je ontvangt daarnaast een laptop, GSM, abonnement, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag en €250 aan ecocheques.
  • Dit is een kans op een lange, duurzame loopbaan binnen een bedrijf waar iedereen elkaar persoonlijk kent en respecteert.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Interesse in deze functie en omgeving als HR Generalist (M/V/X)? Stuur dan gerust uw CV door.

Jouw kandidatuur wordt in alle discretie behartigd.

Praktische informatie

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Nederlands, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 49 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 3920 Lommel, 8800 Roeselare en 9100 Sint-Niklaas.