Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in West-Vlaanderen
HR Officer
Functieomschrijving
About this job
Heb je reeds enkele jaren ervaring in rekrutering? Heb je een goede kennis van het Frans?
Neem je graag veel verantwoordelijkheid op? Lees zeker even verder!
Jouw verantwoordelijkhedenVoor een groeiend bedrijf in regio Kortemark, actief in de automotive branche zijn we op zoek naar een HR Officer.
Jouw verantwoordelijkheden?
- Je bespreekt de nieuwe vacature met de hiring manager om de functie zo goed mogelijk in kaart te brengen en uit te schrijven
- Posten van vacatures op de jobboards
- Searchen en sourcen van kandidaten via de verschillende kanalen (VDAB, Linkedin, social media, eigen netwerk, ...)
- Onderhouden van contacten met interimkantoren en headhunters
- Telefonisch en digitaal pre-screenen van kandidaten
- Correcte input van alle selectieprocessen in het ATS-systeem
- Rapporteren aan de HR Manager
- Onboarding van nieuwe collega's en opvolging van hun eerste 6 maand in dienst
Profiel
- Je hebt reeds enkele jaren ervaring in rekrutering (arbeiders én bedienden), bij voorkeur in een KMO-context of in de technische sector.
- Je kent de weg in LinkedIn Recruiter, VDAB, sociale media en jobboards.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je goed uitdrukken in het Frans.
- Je bent planmatig en heel georganiseerd.
- Je bent assertief in de samenwerking met externe partners en durft hen aan te sturen en uit te dagen.
- Je bent bereid je soms te verplaatsen naar andere vestigingen.
Aanbod
- Een fulltime en uitdagende functie binnen een groeiend HR-team van vier collega’s.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om actief bij te dragen aan het vormgeven van het rekruteringsbeleid.
- Intensieve samenwerking met de directie en hiring managers.
- Werken in een dynamische en internationaal actieve omgeving binnen de boeiende automotive sector.
- Fit blijven dankzij de fitnessruimte in het gebouw!
- Leuke activiteiten zoals bbq, zomerdrink, personeelsfeest...
- Wordt een echte ambassadeur dankzij ons leuk kledijpakket (polo, trui, tshirt...)
- Werken in een 39 urenweek, waardoor je geniet van 6 extra verlofdagen.
- Verlof vrij in te plannen wegens geen collectief verlof.
- Een marktconform salaris aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering