Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen
HR Officer
Functieomschrijving
Je bent het centrale aanspreekpunt voor alles wat HR betreft. Je combineert payroll en personeelsadministratie met rekrutering, talentontwikkeling en coaching. Je werkt nauw samen met management en teamleads en bouwt actief mee aan een sterke, duurzame organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
Operationele & hard HR
- Payroll-opvolging in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Opstellen en beheren van contracten, addenda en HR-documenten
- Beheer van extralegale voordelen, bedrijfswagens en mobiliteit
- Opvolging van absenteïsme, verlof en sociale wetgeving
- Jaarlijkse loongesprekken en loonstructuren
- Opleidingsadministratie (o.a. KMO-portefeuille en Cevora)
Soft HR & talent
- Volledig ownership van rekrutering en onboarding
- Opzetten en opvolgen van evaluatie-, feedback- en groeigesprekken
- Coaching en ondersteuning van medewerkers én leidinggevenden
- Talentopvolging en ontwikkeling
- Actieve rol in welzijn, engagement en bedrijfscultuur
Profiel
- Ervaring in een brede HR-rol (hard & soft HR)
- Sterke kennis van Belgische sociale wetgeving
- Zelfstandig, discreet en gestructureerd
- Mensgericht, communicatief sterk en hands-on
- Ervaring in een KMO-context is een sterke plus
Aanbod
- Een sleutelrol met impact in een groeiende organisatie
- Veel autonomie en vertrouwen
- Nauwe samenwerking met management
- Marktconform loon met extralegale voordelen
- Ruimte om HR verder uit te bouwen en te professionaliseren
- Deeltijds werken is mogelijk
Anderen bekeken ook