Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   50 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie Roeselare en Gent

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

HR Officer

HR Generalist

Tot € 4.800 per maand

HR medewerker / talent acquisition specialist

HR CONSULTANT AGO JOBS & HR OOIGEM

Van € 2.400 tot € 3.200 per maand

Freelance - HR Officer

HR en loonadministratie deeltijds

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

HR en Payroll specialist

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

Inhouse HR Consultant Call

HR advisor

  • Accent
  • Roeselare
  • Bepaalde duur

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen

HR en Payroll Officer

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

HR Medewerker – Wingene

HR Generalist

Van € 4.200 tot € 5.500 per maand

HR medewerker

  • Synergie
  • Tielt
  • Onbepaalde duur, Starter

RECRUITER

  • Synergie
  • Brugge
  • Onbepaalde duur, Starter
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

hr-officer

HR Generalist

Van € 3.500 tot € 5.000 per maand

HR & Payroll medewerker

HR & Payroll Officer

HR Allround verantwoordelijke

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

HR Officer

HR & Payroll Officer

Van € 3.800 tot € 4.500 per maand

HR Officer

Tot € 3.800 per maand

HR officer

HR Talent & Administration Officer

HR Officer

HR officer

HR Officer – Bedrijfswagen

HR medewerker | Waregem

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR Generalist

HR Generalist (M/V/X) - Regio Oostende - Brugge
Onbepaalde duur Voltijds

Bedrijf

Voor een organisatie in de regio Brugge - Oostende is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands on HR generalist (M/V/X). Je hebt nog 1 rechtstreekse collega en je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager in jouw rol. komt terecht in een dynamische internationale organisatie die leider is binnen zijn segment!

Ben jij klaar voor een nieuwe stap in jouw carrière? Lees dan zeker verder!

HR Generalist

Functieomschrijving

Functieomschrijving

  • In deze rol als HR Generalist (M/V/X) krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische en innovatieve omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen de HR-afdeling en bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van een breed scala aan processen.
  • Het grootste deel van je tijd besteed je aan werving en selectie (50%), waarbij je het volledige traject van vacaturecreatie tot en met onboarding
  • Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van sollicitatiegesprekken, het coördineren van technische testen en assessments, en het opstellen van arbeidsovereenkomsten en loonvoorstellen. Je neemt bovendien ook deel aan verschillende jobbeurzen en zorgt voor contacten met de scholen en uitzendkantoren.
  • Je zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers zich vanaf het eerste moment welkom voelen en helpt hen goed op weg tijdens hun onboarding.
  • Hiernaast ben je verantwoordelijk voor verschillende administratieve processen en ben je back-up van de payroll bij afwezigheid van jouw collega.
  • Je monitort evaluatie- en functioneringsgesprekken, beheert rapportages en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen.
  • Daarnaast heb je ook een coachende rol naar de leidinggevende in kader van nieuwe projecten, systemen en gespreksvoering.
  • Je krijgt de kans om aan tal van HR-projecten mee te helpen.
  • Bij kwartaalbijeenkomsten speel je een actieve rol door presentaties te geven over uiteenlopende onderwerpen, zoals fietsleasing en verzekeringen. Ook ben je bereid om één keer per maand te reizen naar verschillende locaties binnen België, waarbij je nauw samenwerkt met je HR-collega.

Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op Toon website.

Profiel

Profiel

  • Je beschikt over minimum 5 jaar ervaring binnen HR.
  • Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent flexibel en ook bereid om door België te verplaatsen naar andere vestigingen afhankelijk van de behoeften van de organisatie (in wisselwerking met jouw collega).
  • Je kan goed jouw weg vinden in een wijzigende organisatie waarbij je zelf mee structuur kan helpen maken.
  • Je bent discreet en kan met vertrouwelijke informatie omgaan.
  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels en kan je ook goed uitdrukken in het Frans.

Aanbod

  • Tot € 4.800 per maand

Aanbod

  • Dit betreft een voltijdse functie. Je 32 verlofdagen kan je opnemen in samenspraak met je team. De mogelijkheid om 2 tot 4 dagen van thuis te werken per week geven je bovendien ook een zeer mooie work life balance. Daarnaast beschik je over zeer flexibele werkuren, waarbij je zelf jouw start- en einduur kan bepalen.
  • Naast een competitieve verloning (maximum € 4800) geniet je hier ook van een hospitalisatieverzekering, ambulante verzekering, fietsleasing, Maaltijdcheques en ecocheques.
  • Voor het verplaatsen naar een andere vestiging kan je gebruik maken van een poolwagen.

De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.

Geïnteresseerd in deze functie als HR Generalist (M/V/X)? Solliciteer nu!

Praktische informatie

Robert Half Belgium
Robert Half Belgium
Toon nummer
Accent Business Park,Kwadestraat 153 bus 2.3,8800 Roeselare
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Secundair onderwijs Nederlands, Engels, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 50 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 4000 Luik, 1000 Brussel en 2000 Antwerpen.