Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   46 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Teamverantwoordelijke personeels- en loonadministratie Roeselare en Gent

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Parking
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

Freelance - HR Officer

HR en loonadministratie deeltijds

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

HR Medewerker – Wingene

HR Generalist

Van € 4.200 tot € 5.500 per maand

HR medewerker

  • Synergie
  • Tielt
  • Onbepaalde duur, Starter

RECRUITER

  • Synergie
  • Brugge
  • Onbepaalde duur, Starter
Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

Technisch talent gezocht

hr-officer

HR Generalist

Van € 3.500 tot € 5.000 per maand

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen

HR & Payroll medewerker

HR & Payroll Officer

HR Talent & Administration Officer

HR Officer

hr consulent ieper - tweetalig

HR Officer m/v/x

HR Allround verantwoordelijke

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

HR Officer

HR & Payroll Officer

Van € 3.800 tot € 4.500 per maand

HR Officer

Tot € 3.800 per maand

HR officer

HR Generalist Payroll & Operations

HR & Payroll medewerker

HR officer

HR Officer – Bedrijfswagen

HR advisor

  • Accent
  • Roeselare
  • Bepaalde duur

HR medewerker | Waregem

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

HR Officer met bedrijfswagen

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Extra-legale vakantiedagen

HR Officer I Breed takenpakket

Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

RECRUITER

Onbepaalde duur Starter Deeltijds

RECRUITER

Functieomschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de ontwikkeling van medewerkers en hun ervaring doorheen de hele loopbaan? Als energieke HR-professional met passie voor mensen en processen, kun jij het verschil maken.

Jouw impact
In deze functie begeleid en optimaliseer je de employee journey van instroom tot uitstroom. Je zorgt ervoor dat elk contactmoment – van werving, onboarding, ontwikkeling, performance management tot offboarding – zorgvuldig en mensgericht verloopt. Hier kan jouw expertise écht voelbaar bijdragen aan werkplezier, motivatie en groei van collega’s.

Wat je doet

  • Coördineren van het rekruteringsproces in samenwerking met interne en externe partners.
  • Optimaliseren van onboardingprocessen en opvolgen van HR-procedures.
  • Verbeteren van HR-processen doorheen de volledige employee journey.
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, met een praktische en laagdrempelige aanpak.
  • Beheren van HR-gerelateerde social mediakanalen en versterken van employer branding.
  • Ondersteunen van payroll en meewerken aan diverse HR-projecten in België en Western Europe.

Profiel

  • Bachelor of Master in HR, Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde of gelijkwaardig.
  • Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en onboarding, bij voorkeur in productieomgeving.
  • Basiskennis van de sociale en arbeidswetgeving.
  • Sterk communicatief, analytisch en procesmatig ingesteld.
  • Hands-on teamplayer, comfortabel met diverse profielen en digitale HR-tools.

Aanbod

  • Van € 3.500 tot € 4.500 per maand
  • Deeltijdse functie (halftijds of 4/5e)
  • Concrete impact op medewerkerservaring
  • Combinatie van mensgericht werken en procesoptimalisatie
  • Professionele groeikansen in een internationale en dynamische werkomgeving
  • Competitief brutoloon: €3500 – €4500 / maand (voltijds)
  • Extralegale voordelen
  • Een positieve en ondersteunende werksfeer waarin waardering, balans en werkplezier centraal staan.

Bij Synergie Careers begeleidt ons team jou persoonlijk en laagdrempelig door het selectieproces. Zo zorgen we samen voor de juiste match en een vlotte doorstroom, met aandacht voor jouw ontwikkeling en ambitie.

Klaar om het verschil te maken in HR? Solliciteer vandaag nog en geef je carrière een nieuwe impuls.

Plaats van tewerkstelling

Brugge 8000
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Professionele Bachelor (Hoger Onderwijs Korte Type) Minstens 2 jaar ervaring Nederlands, Frans

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 46 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 4000 Luik, 2000 Antwerpen en 3920 Lommel.