Voor een internationale speler binnen de voedingsindustrie zoeken we een HR Generalist die een sleutelrol speelt in de ondersteuning van twee productiesites. In deze rol fungeer je als strategische partner voor leidinggevenden en management en draag je actief bij aan een sterke, mensgerichte organisatiecultuur.
Je bouwt duurzame relaties op met medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's en zorgt voor een open communicatie tussen de verschillende afdelingen. Door regelmatig aanwezig te zijn op de werkvloer begrijp je de noden van de organisatie en ondersteun je leidinggevenden bij het ontwikkelen en begeleiden van hun teams.
HR Generalist
Functieomschrijving
Je verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's
Faciliteren van een vlotte samenwerking en communicatie tussen afdelingen
Actief bijdragen aan een positieve bedrijfscultuur waarin welzijn, betrokkenheid en ontwikkeling van medewerkers centraal staan
Adviseren, begeleiden en coachen van leidinggevenden op diverse HR-thema's
Ondersteunen van het management bij het implementeren en opvolgen van evaluatie- en feedbackprocessen (zoals verzuimgesprekken, sollicitatiegesprekken, tevredenheids- en ontwikkelingsgesprekken)
Meewerken aan HR-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering en groei van de organisatie
Profiel
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in HR, bedrijfspsychologie, HRM of een gelijkaardige richting
Je hebt enkele jaren ervaring als HR Business Partner of HR Generalist, bij voorkeur in een productie- of industriële omgeving
Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren, verbinden en motiveren
Discretie en vertrouwelijkheid zijn voor jou vanzelfsprekend
Je hebt een proactieve en resultaatgerichte mindset
Je beschikt over een goede kennis van sociale wetgeving en kan meedenken rond compensation & benefits vraagstukken
Je bent flexibel en vindt het belangrijk om ook af en toe aanwezig te zijn voor nacht- en weekendploegen
Je communiceert vlot in Nederlands en Frans
Aanbod
Een veelzijdige en impactvolle HR-rol binnen een stabiele internationale productieomgeving
De kans om strategisch en operationeel HR te combineren
Veel ruimte voor initiatief en betrokkenheid bij HR-projecten en organisatieontwikkeling
Samenwerking met een professioneel HR-team en directe impact op medewerkers en leidinggevenden
Een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen