HR data specialist
Functieomschrijving
Ondersteunen van de organisatie met strategisch hr-advies
Verzamelen analyseren en rapporteren van hr-data zoals headcount FTE en CSRD
Opstellen en onderhouden van dashboards en rapporten voor het management
Bewaken van een nauwkeurige en tijdige hr-rapportage
Beheren en valideren van hr-data uit verschillende bronnen
Opbouwen van inzichten en KPI-rapportering ter ondersteuning van de business
Garanderen van datakwaliteit en consistentie binnen hr-systemen
Fungeren als key-user voor hr-systemen zoals SAP HR
Ondersteunen van gebruikers met trainingen handleidingen en probleemoplossing
Optimaliseren van hr-processen en systemen via testing en verbeteracties
Zorgen voor een uniforme toepassing van hr-processen binnen de organisatie
Adviseren van leidinggevenden rond talentontwikkeling performance management en workforce planning
Ondersteunen van rekrutering en employer-branding initiatieven
Opstellen van vacatureteksten en bepalen van zoekstrategieën
Begeleiden van collega's bij hr-processen en nieuwe werkwijzen
Meewerken aan de implementatie van HRIS-systemen
Configureren en testen van systemen en uitvoeren van user-acceptance-testing
Coördineren van communicatie rond systeemwijzigingen
Ondersteunen en trainen van eindgebruikers
Profiel
Bachelor of master diploma in hr-data analyse of gelijkaardig
Minstens enkele jaren ervaring binnen hr met focus op data en systemen
Ervaring met HRIS systemen zoals SAP, Workday of gelijkaardig
Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail
Goede kennis van Excel en rapportering
Ervaring met data visualisatie tools zoals Power BI of Tableau is een plus
Sterke communicatieve vaardigheden
Vermogen om complexe informatie helder uit te leggen
Proactieve en gestructureerde werkhouding
Vlotte kennis van Engels kennis van Frans is een plus
Aanbod
Voltijdse functie binnen een internationale en groeiende organisatie
Aantrekkelijk loonpakket
Extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques en verzekeringen
Mogelijkheid tot fietsleasing
Flexibele werkuren in overleg
Goede work life balance
Teambuildings en bedrijfsevents
Mogelijkheden tot opleiding en doorgroeikansen
Werken in een duurzame en toekomstgerichte omgeving