Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Antwerpen
Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
HR consultant
Functieomschrijving
Als recruiter bij Accent Technical, gespecialiseerd in technische profielen, verbind je kandidaten en klanten met een professionele aanpak en een vleugje humor. Je helpt bedrijven met het vinden van talent en begeleidt kandidaten naar nieuwe uitdagingen.
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar talent via databanken, sociale media en vacaturewebsites, en kandidaten interviewen met diverse technieken
- Kandidaat profielen opstellen, inclusief testen en referenties, en deze voorstellen aan klanten en prospecten
- Kandidaten begeleiden tijdens hun zoektocht naar nieuwe kansen en hen door het hele sollicitatieproces ondersteunen
- Regelmatige opvolging en feedback geven aan zowel klanten als kandidaten, inclusief het opstellen van contracten en documenten bij een succesvolle match
- Bedrijven adviseren en ondersteunen met HR-tips, terwijl je binnen deadlines kwalitatieve kandidaten aanlevert en hen tijdens hun eerste zes maanden begeleidt
Kortom, je bouwt aan sterke en duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten!
Wat ga je doen?
- Actief zoeken naar talent via databanken, sociale media en vacaturewebsites, en kandidaten interviewen met diverse technieken
- Kandidaat profielen opstellen, inclusief testen en referenties, en deze voorstellen aan klanten en prospecten
- Kandidaten begeleiden tijdens hun zoektocht naar nieuwe kansen en hen door het hele sollicitatieproces ondersteunen
- Regelmatige opvolging en feedback geven aan zowel klanten als kandidaten, inclusief het opstellen van contracten en documenten bij een succesvolle match
- Bedrijven adviseren en ondersteunen met HR-tips, terwijl je binnen deadlines kwalitatieve kandidaten aanlevert en hen tijdens hun eerste zes maanden begeleidt
Kortom, je bouwt aan sterke en duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten!
Profiel
Herken jij jezelf hierin?
- Je combineert vlotte communicatie met een professionele uitstraling en een natuurlijke motivatiekracht.
- Nieuwsgierig en leergierig, je ontwikkelt jezelf continu via bijscholing (bijvoorbeeld aan Accent Business School).
- Doorzettingsvermogen en zelfstandigheid zijn jouw sterke punten; je laat je niet afschrikken door uitdagingen.
- Je bent georganiseerd, planmatig en weet altijd je prioriteiten helder te stellen.
- Je balanceert perfect tussen assertiviteit en empathie, en presteert het beste onder druk.
- Je combineert vlotte communicatie met een professionele uitstraling en een natuurlijke motivatiekracht.
- Nieuwsgierig en leergierig, je ontwikkelt jezelf continu via bijscholing (bijvoorbeeld aan Accent Business School).
- Doorzettingsvermogen en zelfstandigheid zijn jouw sterke punten; je laat je niet afschrikken door uitdagingen.
- Je bent georganiseerd, planmatig en weet altijd je prioriteiten helder te stellen.
- Je balanceert perfect tussen assertiviteit en empathie, en presteert het beste onder druk.
Aanbod
- Groepsverzekering
Wat je kunt verwachten in deze functie:
Een bruto maandsalaris van € 2300 tot € 3000, comfort de markt
- Een werkweek van 40 uur
- 20 vakantiedagen plus 12 ADV-dagen
- Een opleidingstraject bij Accent Business School met een persoonlijk ontwikkelingsprogramma
- Een netto-onkostenvergoeding van € 75 per maand en variabele bonussen gebaseerd op prestaties
- Een werkplek in de buurt van je huis
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per dag en ecocheques
- Een laptop of tablet en een Gsm-budget
- Een hospitalisatieverzekering na een jaar in dienst te zijn
Een bruto maandsalaris van € 2300 tot € 3000, comfort de markt
- Een werkweek van 40 uur
- 20 vakantiedagen plus 12 ADV-dagen
- Een opleidingstraject bij Accent Business School met een persoonlijk ontwikkelingsprogramma
- Een netto-onkostenvergoeding van € 75 per maand en variabele bonussen gebaseerd op prestaties
- Een werkplek in de buurt van je huis
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8 per dag en ecocheques
- Een laptop of tablet en een Gsm-budget
- Een hospitalisatieverzekering na een jaar in dienst te zijn