Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
HR Business Partner
Functieomschrijving
Jouw impact als HR Business Partner
Wil je mee je stempel drukken op de toekomst van de landbouw- en energiesector? Dan verwelkomen we je graag in ons groeiend bedrijf en ons hechte team!
Als HR Business Partner met een sterke interesse in rekrutering ben jij het aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen en leid je de organisatie over verschillende HR-domeinen.
Jouw takenpakket:
- Actieve deelname aan managementmeetings en meewerken aan de uitwerking en implementatie van de talentmanagementstrategie
- Klankbord en adviseur voor leidinggevenden inzake evaluatiegesprekken, coaching, personeelskwesties en opleidingsnoden
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en opbouwen van een vertrouwensrelatie
- Verantwoordelijk voor instroom en selectie van kandidaten voor alle vacatures
- Begeleiding van medewerkers tijdens alle fasen van hun loopbaan: onboarding, functiewijziging, groeitraject, talentontwikkeling, remediëring en exitgesprekken
- Input leveren voor payroll en opvolgen van wettelijke ontwikkelingen (mobiliteitsbudget, opleidingsplan, ESG-rapportering, …)
- Proactief voorstellen van verbeterpunten voor een constructief HR-beleid (retentie, arbeidsvoorwaarden, opleidingen, …)
- Organisatie van personeelsevents (kerstfeest, familiedag, …)
- Back-up voor payroll
Profiel
- Minimaal 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (HR business partnership én rekrutering)
- Diploma hoger onderwijs (bachelor of master), bij voorkeur met mensgerichte oriëntatie
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Proactieve houding in het vinden van geschikte kandidaten
- Empathisch, betrouwbaar en in staat om snel vertrouwensbanden op te bouwen
- Optimistische persoonlijkheid
- Vlotte beheersing van Nederlands en Engels, Frans is een plus
Aanbod
- Een uitdagende functie met doorgroeimogelijkheden in een internationale scale-up
- Aantrekkelijk salarispakket met extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, laptop en smartphone, hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques)
- Voldoende vakantiedagen om te ontspannen
- Informele en fijne werksfeer (after-work drinks, pizza-sessies, familiedag…)
- De kans om mee vorm te geven aan de toekomst van de agro- en energiesector met een duurzame energieoplossing