Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Bouwkunde' jobs in West-Vlaanderen
Hoofdmedewerker openbare werken (C4-C5)
Functieomschrijving
Als hoofdmedewerker openbare werken ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging (werfvergaderingen, toezicht op de uitvoering, nazicht vorderingsstaten, …) van dossiers van infrastructuurwerken (wegenwerken, fietspaden, rioleringswerken, verbouwingswerken, …). Dit omvat eveneens de werken die door derden (nutsmaatschappijen, aannemers, particulieren, …) gebeuren.
Daarnaast sta je zelfstandig in voor de voorbereiding, uitvoering en opvolging van dossiers in het kader van overheidsopdrachten en subsidieprojecten zowel inhoudelijk technisch als administratief.
Ten slotte werk je mee aa nhet mobiliteitsbeleid binnen de stad Oudenburg en aviseert het bestuur op het vlak van mobiliteitsplanning en zorgt voor de verdere uitwerking op het terrein.
Als hoofdmedewerker openbare werken werk je onder leiding van teamleider van het Team Openbare werken en Openbaar domein en heb je zowel een organiserende, coördinerende adviserende functie.
Meer info over de jobinhoud, salarisgegevens en bezoldiging kan je terugvinden in de bijgevoegde informatiebundel.
Profiel
-
Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud.
-
De burgerlijke en politieke rechten genieten.
-
Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving over het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
-
Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
-
Voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is.
-
Slagen voor de selectieprocedure.
Aanbod
- Een boeiende en uitdagende betrekking
- Alle relevante beroepservaring (privé en zelfstandige) wordt in aanmerking genomen
- Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag van 7 uren en 36 minuten
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Fietsvergoeding
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden
- Extra pensioenvoorzieningen (tweede pensioenpijler)
- Interessant verlofstelsel: 30 dagen op jaarbasis
- Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voordelen en de kortingskaart PlusPas
Anderen bekeken ook