Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Magazijnbeheer' jobs in Limburg
Onze klant bestaat uit twee specialisaties die elkaar goed aanvullen. De kunststofafdeling maakt op maat gemaakte kunststofproducten met veel aandacht voor kwaliteit en duurzaamheid. De metaalafdeling bewerkt en produceert metalen onderdelen en constructies, met focus op nauwkeurigheid en vakmanschap. Samen bieden ze praktische en betrouwbare oplossingen voor verschillende sectoren. Door hun technische kennis en klantgerichte aanpak leveren ze producten die sterk, functioneel en precies zijn afgestemd op de wensen van hun klanten.
Hoofdmagazijnier
Functieomschrijving
Het bedrijf is actief in de distributie en opslag van materialen en producten, waarbij kwaliteit, tijdige levering en een vlotte logistiek centraal staan.
Als hoofd-magazijnier ben je verantwoordelijk voor het volledige magazijnbeheer en het aansturen van het magazijnteam.
Je zorgt voor een efficiënte coördinatie tussen magazijn, directie en andere afdelingen, waarbij je prioriteiten stelt volgens de planning.
Je dagelijkse taken omvatten onder andere:
- Opvolgen en aansturen van magazijniers.
- Beheren van magazijnwerkzaamheden en zorgen voor een vlotte workflow.
- Klaarmaken van producten en halffabricaten voor transport.
- Lokaliseren van goederen in de bufferzone.
- Ontvangstcontrole en stockeren van inkomende goederen.
- Voorbereiden en aanvoeren van grondstoffen volgens planning.
- Beheer van volledige administratie van het magazijn.
- Transport regelen en bestellingen klaarzetten.
- Opleiding geven aan nieuwe en bestaande medewerkers.
Profiel
- Ervaring als hoofdmagazijnier.
- Leidinggevende capaciteiten en ervaring in aansturen van een team.
- Kennis van een ERP-systeem (kennis van BC is een grote plus).
- Goede kennis van het Nederlands.
- Heftruckbrevet en ervaring met elektrische transpallet.
- Teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden.
Aanbod
- Startdatum: 5 januari.
- Loon volgens PC 111.01.
- 12 betaalde compensatiedagen per jaar (ter compensatie van de 38-urige werkweek).
- 2 betaalde CAO-dagen per jaar.
- Maaltijdcheque van €8 per gewerkte dag.
- Loonbonus uitbetaald per 3 maanden.
- Werk in dagdienst (08:00 – 16:30).
- Mogelijkheid tot vast contract na tijdelijk contract.