Binnen België speelt Europcar een sleutelrol in het vertalen van deze internationale strategie naar een performant, efficiënt en toekomstgericht wagenpark. In dit kader zijn we voor de operationele aansturing van het volledige wagenpark in België op zoek naar een Head of Fleet
Toon website
Toon website
Head of Fleet
Functieomschrijving
Je beheert de volledige levenscyclus van het wagenpark: van sourcing en infleet tot defleet, onderhoud, herstellingen, reconditionering en het beheer van niet-operationele voertuigen. Daarnaast stuur je sterk op kostenoptimalisatie, beschikbaarheid, KPI’s en compliance, in nauwe samenwerking met interne teams en externe partners.
Je rapporteert rechtstreeks aan de Managing Director en geeft leiding aan een team van 4-tal directe medewerkers.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Mee ontwikkelen van de fleetstrategie (samenstelling en positionering) in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en deze vertalen naar concrete KPI’s, processen en actieplannen
- Voeren van strategische onderhandelingen over prijzen en contracten, gericht op het optimaliseren van TCO in samenspraak met de Europcar Mobility Group
- Verantwoordelijk voor de planning, optimale benutting van het wagenpark over de volledige levenscyclus, het transport en de distributie
- Ontwikkelen en opvolgen van processen rond onderhoud en schadebeheer, inclusief leveranciersmanagement en continue procesoptimalisatie
- Minimaliseren van downtime via analyse, proactieve bijsturing en escalatie bij afwijkingen, in samenwerking met de Fleet controller
Profiel
- Bachelor- of Masterdiploma bij voorkeur richting automotive, logistiek of bedrijfsmanagement
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen fleet management, automotive of supply chain
- Aantoonbare ervaring met strategische onderhandelingen met OEM’s en leveraniers
- Grondige kennis van de volledige voertuiglevenscyclus (sourcing, infleet, defleet, onderhoud, …)
- Uitstekende beheersing van Excel en vertrouwd met fleet- en rapportagetools
- Sterk analytisch en strategisch denkvermogen en ervaring met KPI-gedreven procesmanagement
- Vlot in Nederlands en Engels; Frans is een plus
- Strategisch en resultaatgericht
- Sterk in people management en performance leadership
- Procesmatig en kostenbewust
- Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
- Stressbestendig en wendbaar in een dynamische omgeving
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Een uitdagende rol met reële eindverantwoordelijkheid binnen een dynamische internationale groep
- Aantrekkelijke verloning in functie van kennis, ervaring en resultaten
- De kans om de Belgische organisatie naar een volgend groeiniveau te brengen
De selectieprocedure verloopt exclusief via De Putter & Co.