Bij dit bedrijf draait alles om techniek én mensen. Elke dag gaan meer dan 200 ervaren techniekers aan de slag bij verschillende klanten in heel België. Ze werken aan uitdagende projecten binnen elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica.
De techniekers worden zorgvuldig geselecteerd op hun kennis, vakmanschap en motivatie. Zo kom je terecht in een sterk team waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Dankzij regelmatige opleidingen en persoonlijke opvolging kan elke technieker blijven groeien en zich verder ontwikkelen.
Hier maak je deel uit van een grotere HR-groep die gespecialiseerd is in knelpuntberoepen. Wie hier aan de slag gaat, kiest voor afwisselende projecten, een vaste vertrouwenspersoon en een werkgever die écht luistert. Of je nu als werknemer of zelfstandige aan de slag wil, je krijgt de kans om te werken aan boeiende opdrachten en je talenten verder te laten groeien.
Haventechnieker - 3 ploegen
Functieomschrijving
Voor de job als technieker aan de haven sta je in voor het vlot en veilig laten draaien van terminalinstallaties en kranen. Jouw taken zijn:
- Kleine en grote herstellingen uitvoeren
- Interventies bij pannes en storingen aan mobiele- en kaaikranen
- Meehelpen met het vervangen van hijskabels, remschijven, hydraulische componenten …
- Standaard onderhoud en inspecties aan de terminalinstallaties uitvoeren
Profiel
Voor de vacature als haventechnieker zoeken we een technisch talent dat ervaring heeft met rollend materieel en graag in een industriële omgeving aan de slag gaat. Jij past in dit profiel:
- Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring met rollend materieel in de zware industrie
- Hoogtes schrikken je niet af
- Bereid om te werken in shiften en tijdens weekends
Aanbod
Voor de job als haventechnieker mag je onderstaande verwachten:
- Optie vast contract en langetermijnzekerheid
- VW Caddy Max met tankkaart (ook voor prive gebruik)
- Loon tussen de € 18,000 en € 23,000 afhankelijk van ervaring en opleiding
- Ecocheques t.w.v. €250 per jaar
- Ploegenpremie van 10%
- 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
- Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk
- Kwalitatief werkmateriaal en bedrijfskleding
- Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit
- Warme sfeer met team-events zoals Summerdrink en Kickoff Party
- ...
Ontdek het volledig pakket op jouw eerste gesprek!