Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Grondwerker' jobs in Oost-Vlaanderen
Al meer dan 100 jaar wordt hier met passie gebouwd aan woningen die generaties lang meegaan. Dankzij een uniek en slim bouwsysteem worden huizen niet op de werf gemetseld, maar in het atelier voorbereid; snel, efficiënt en van topkwaliteit.
Het team van bijna 300 medewerkers is een mix van ervaring en vernieuwing. Samen realiseren ze woning- en appartementsbouw, assistentiewoningen en kinderdagverblijven, altijd op maat van de klant.
Hier werken betekent deel uitmaken van een warm familiebedrijf waar inzet beloond wordt en vakmanschap gewaardeerd. Of je nu ervaren bent of net begint: er is ruimte voor groei, initiatief en enthousiasme.
Zin om mee te bouwen aan de toekomst? Dan zou dit wel eens jouw volgende werkplek kunnen zijn.
Grondwerker
Functieomschrijving
Voor de job als grondwerker ga je samen met jouw collega's in een ploeg van 2 dit takenpakket uitvoeren:
- Het plaatsen rioleringsbuizen met kraan en schop
- Aansluiten van de rioleringsbuizen
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de vacature grondwerker zoeken we iemand die zich kan vinden in volgend profiel:
- Je bent een harde werker, die graag met collega's buiten grondwerken uitvoert
- Ervaring als grondwerker (met de kraan is een pluspunt maar hoeft zeker niet)
- Stiptheid, plezier op het werk en kwaliteit afleveren is voor jou belangrijk
- Je beheerst de Nederlandse of Engelse taal
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
Bij dit bedrijf kun je heel wat verwachte, jouw loonpakket voor een ervaren grondwerker, ziet er als volgt uit:
- Een loon volgens ervaring € 18,2310 tot € 21,9400 per uur
- Je gaat samen met collega's de baan op tenzij het voor kleine installaties zijn
- Mobiliteitsvergoeding
- Verplaatsingsvergoeding
- Werkkledij
- Kledijvergoeding € 0,5000/dag
- Eco cheques € 115,000
- Pensioenpremie
- Getrouwheidszegels
- Weerverletzegels
-12 extra verlofdagen
Zo zit het met je vakantieIn de bouw geniet je van een collectief bouwverlof. Dit betekent dat je samen met je collega’s tijdens vaste periodes – meestal in de zomer en rond het einde van het jaar – verlof neemt. Daarnaast heb je recht op wettelijke vakantiedagen en soms extra verlofdagen afhankelijk van je anciënniteit of sectorafspraken.