Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in West-Vlaanderen
Front Line Manager Maintenance Nacht
Functieomschrijving
Een rol voor technische leiders die het verschil maken – elke nacht opnieuw? Bij onze klant ben je aan het juiste adres om deze sleutelfunctie uit te voeren.
Dit is geen instapfunctie, maar een sleutelrol voor een ervaren technieker met leiderschapskwaliteiten, strategisch inzicht en een stevige technische bagage.
Je bent verantwoordelijk voor de technische betrouwbaarheid van onze productielijnen én voor het aansturen van een team in een hoogtechnologische productieomgeving.
Als Front Line Manager Maintenance ben je verantwoordelijk voor:
- Het coördineren van curatief, preventief en predicatief onderhoud volgens TPMprincipes
- Het uitvoeren van storingsanalyses en het implementeren van correctieve acties
- Het beheer van PLC-sturingen (Siemens S7, TIA Portal), frequentieregelaars, sensortechnologie en HMI-systemen
- Het ondersteunen van lijnoptimalisaties via OEE-analyse, SMED en 5S
- Het toepassen van Lean Maintenance en Reliability Centered Maintenance
- Het rapporteren van technische KPI’s zoals MTTR (Mean Time To Repair), MTBF (Mean Time Between Failures), downtime en energieverbruik
- Het aansturen, coachen en ontwikkelen van een team techniekers in de nachtploeg
- Het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en samenwerking met productie en engineering
Profiel
? Bachelor Elektromechanica, Industriële Elektriciteit, Automatisering of gelijkwaardig door ervaring
? Minstens 3 jaar ervaring in een leidinggevende technische functie binnen een industriële of productieomgeving
? Diepgaande kennis van industriële installaties, automatisering en onderhoudsstrategieën
? Ervaring met PLC-programmering, SCADA-systemen en technische optimalisatie
? Sterke coachende stijl, ownership, besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden
? Bereidheid om te werken in de vaste nachtploeg
Aanbod
? Contract van onbepaalde duur
? Nachtpremie van €880 bruto per maand
? 29 verlofdagen (20 wettelijke + 3 CAO-dagen + 6 ADV-dagen)
? Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques (€250/jaar)
? Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin
? Groepsverzekering met pensioenopbouw
? Vakantie- en eindejaarspremie
? Flexrewards: 5% van je brutoloon omzetten in extra voordelen
? PepsiCo vouchers: 2x €50/jaar + eindejaarsgeschenk van €40
? Woon-werkvergoeding bovenop de wettelijke regeling
? Teamawards: erkenning voor impact en samenwerking