Ben jij sterk in complexe regelgeving en krijg je energie van dossiers waarbij expertise écht het verschil maakt? Heb jij een grondige kennis van vreemdelingenwetgeving of ben je bereid om je daarin op korte termijn in te werken en wil je die inzetten in een lokale eerstelijnsdient? Dan zoeken wij jou!
Als expert vreemdelingenzaken ben je een inhoudelijke spilfiguur binnen de dienst onthaal en burgerzaken. Je combineert diepgaande vakkennis met een adviserende en ondersteunende rol voor collega’s en burgers. Je volgt complexe dossiers op en kan wetgeving vertalen naar werkbare procedures terwijl je waakt over onze kwalitatieve, correcte en klantgerichte dienstverlening.
Klinkt deze uitdaging als muziek in jouw oren? Solliciteer dan vandaag nog en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Jouw profiel
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma. Heb je voldoende relevante ervaring maar geen bachelordiploma? Dan kom je ook in aanmerking als je slaagt voor een capaciteitsproef. De selectiecommissie beslist of jouw ervaring al dan niet relevant genoeg is.
- Je bent analytisch sterk, kwaliteitsbewust en denkt proactief mee na over verbetering
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk en je kan wetgeving vertalen naar duidelijke procedures
- Je bent vertrouwd met de meest courante computertoepassingen (Word, Excel, Outlook).
Wij bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.059,65 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.155,42 euro (B3, trap 23). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander lokaal bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde. Transparantie vinden we belangrijk. Daarom vragen we jou om bij aanvang van de selectieprocedure zeker een loonsimulatie op te vragen. Zo krijg je vooraf een helder zicht op de verloning die bij deze functie hoort. Je kan ons hiervoor contacteren via: Toon emailadrespersoneelsdienst@herentals.be (mailto:Toon emailadrespersoneelsdienst@herentals.be)
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
- Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
- Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
- Interessant aanvullend pensioen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Fietsvergoeding van 0.36 euro/km
- Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
- Glijdende werkuren
- Personeelsactiviteiten & evenementen
Wil je onmiddellijk solliciteren?
- 18 januari 2026 - deadline om te solliciteren
- 2 februari 2026 – capaciteitsproef
- 9 februari 2026 – schriftelijke proef in Herentals van 18 uur – 20 uur
- 2 maart 2026 – selectiegesprek: de 8 kandidaten met de hoogste scores op de schriftelijke proef worden hiervoor uitgenodigd
Nog vragen?