Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Consultancy' jobs in Oost-Vlaanderen
Expert organisatiebeheersing
Functieomschrijving
Stad Ninove zoekt een expert organisatiebeheersing
Ben jij iemand die energie krijgt van processen verbeteren, digitalisering versnellen en organisaties toekomstbestendig maken? Dan hebben we goed nieuws!
Stad Ninove zoekt een expert organisatiebeheersing die mee bouwt aan een moderne, efficiënte en wendbare stadsorganisatie. In deze rol werk je aan projecten rond digitalisering, procesoptimalisatie, risicobeheer en datagedreven werken. Je begeleidt diensten, adviseert het management en helpt de organisatie groeien naar een resultaatgerichte overheid die klaar is voor de toekomst.
Wat ga je doen?
?? Processen analyseren en verbeteren
?? Projecten leiden rond digitalisering en organisatieontwikkeling
?? Risico’s detecteren en beheersmaatregelen uitwerken
?? Diensten ondersteunen in projectmanagement
?? Directie en managementteam adviseren
?? Samenwerking en verandering stimuleren binnen de organisatie
?? Kortom: een veelzijdige functie waarin je organisatieontwikkeling, advies en projectwerk combineert en écht het verschil maakt voor onze stad.
?? Zin om je expertise in te zetten en mee te bouwen aan een toekomstbestendig lokaal bestuur? Solliciteer nu en versterk ons team.
Profiel
Algemene toelatingsvoorwaarden:
- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 595). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling;
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:
- In het bezit zijn van ofwel een masterdiploma, ofwel een diploma van het universitair onderwijs of een diploma van het hoger onderwijs van twee cycli dat gelijkgesteld werd met universitair onderwijs;
- In het bezit zijn van minstens 1 jaar relevante beroepservaring op het vlak van kwaliteitsbeheersing of projectmatig werken of organisatiebeheersing;
- Slagen voor de selectieprocedure.
OF
- Indien geen masterdiploma: minstens in het bezit zijn ofwel een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs én slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie;
- In het bezit zijn van minstens 1 jaar relevante beroepservaring op het vlak van kwaliteitsbeheersing of projectmatig werken of organisatiebeheersing;
- Slagen voor de selectieprocedure.
De voorwaarden van interne mobiliteit en bevordering lees je in de infobrochure.
Aanbod
- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal A1a-A3a, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 46.372,26 (geïndexeerd)
Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
- Bruto maandloon € 4129,64 – A1a, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 5181,95 – A2a, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 6358,06 – A3a, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
Een persoonlijke loonsimulatie kan je opvragen via mail naar Toon emailadres.
Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,36 EUR per km
- Fietsleasing
- 2de pensioenpijler
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
- De nodige opleidingsmogelijkheden
- Mogelijkheid tot telewerk
Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Anderen bekeken ook