Expert arbeidsongeschiktheid
Functieomschrijving
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen de sector arbeidsongeschiktheid en uitkeringen? Dan is dit misschien wel de volgende stap voor jou!
- Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen, analyseren, interpreteren en correct toepassen van de wetgeving en reglementering in de sector medico uitkeringen.
- Je informeert, adviseert en ondersteunt onze plaatselijke ziekenfondsen bij de dagelijkse verwerking van dossiers. Ook adviseer je andere interne en externe klanten.
- Je beheert de dossiers niet-toegelaten werkhervatting, verzaking...
- Je staat in voor de uniformering van de werkdocumenten en de procedures.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitwerken van nieuwe en het onderhouden van bestaande vormingspakketten en handleidingen.
- Je werkt mee aan de uitbouw van diverse communicatiekanalen (intranet, website, folders…).
- Je werkt samen met de dienst informatica om de dienstverlening aan de kantoren en de leden te optimaliseren.
Profiel
- Je beschikt over een bachelorsdiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Ervaring binnen de sector arbeidsongeschiktheid en/of uitkeringen is een plus.
- Je bent geïnteresseerd in de sociale wetgeving.
- Je bent vertrouwd met het MS Office pakket.
- Je hebt inzicht in geïnformatiseerde procedures.
- Een goede kennis van het Frans (begrijpen, spreken en lezen) is een vereiste.
- Je bent communicatief en klantgericht.
- Je bent dynamisch en stressbestendig.
Aanbod
Je werkomgeving
De dienst uitkeringen werkt aan het efficiënt en klantgericht beheer van de ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV), sector uitkeringen. Het voornaamste doel is het ondersteunen van de diensten uitkeringen van de plaatselijke ziekenfondsen. Verder heeft deze dienst een beleidsvoorbereidende en probleemsignaliserende functie inzake uitkeringsreglementering aan de betrokken beleidsorganen.
Ons aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en mogelijkheid tot thuiswerk.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques van 8€, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, enz.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.
Anderen bekeken ook