Bij dit bedrijf draait alles om techniek én mensen. Elke dag gaan meer dan 200 ervaren techniekers aan de slag bij verschillende klanten in heel België. Ze werken aan uitdagende projecten binnen elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatica.
De techniekers worden zorgvuldig geselecteerd op hun kennis, vakmanschap en motivatie. Zo kom je terecht in een sterk team waar kwaliteit, veiligheid en teamwork centraal staan. Dankzij regelmatige opleidingen en persoonlijke opvolging kan elke technieker blijven groeien en zich verder ontwikkelen.
Hier maak je deel uit van een grotere HR-groep die gespecialiseerd is in knelpuntberoepen. Wie hier aan de slag gaat, kiest voor afwisselende projecten, een vaste vertrouwenspersoon en een werkgever die écht luistert. Of je nu als werknemer of zelfstandige aan de slag wil, je krijgt de kans om te werken aan boeiende opdrachten en je talenten verder te laten groeien.
Elektro technieker
Functieomschrijving
Voor de job als elektrisch machinebekabelaar zorg je ervoor dat elektrische installaties correct werken en dat storingen snel worden opgelost. Jouw taken zijn:
- Lezen van elektrische schema’s en kabelboeken
- Fouten rapporteren en omschrijven in het systeem voor verdere behandeling
- Testactiviteiten uitvoeren volgens de testprocedure binnen de opgelegde termijn
- Fouten opsporen en herstellen, zoals verbindingen, defecte componenten en afregelingen
Profiel
Voor deze vacature van elektrotechnieker zoeken we een technisch talent dat flexibel en veelzijdig is binnen de productieomgeving. Jij past in dit profiel:
- Technisch diploma of gelijkwaardig door ervaring
- Polyvalent inzetbaar binnen de productieomgeving
- Eerste ervaring in een soortgelijke functie
- Bereid om te werken in een 2-ploegenregime
Aanbod
Voor de job als elektro technieker aan machines mag je onderstaande verwachten:
- Optie vast contract en langetermijnzekerheid
- VW Caddy Max met tankkaart (ook voor prive gebruik)
- Loon tussen de € 18,000 en € 23,000 afhankelijk van ervaring en opleiding
- Ecocheques t.w.v. €250 per jaar
- Ploegenpremie van 10%
- 20 verlofdagen, aangevuld met ADV-dagen afhankelijk van je uurrooster
- Hospitalisatieverzekering, ook voor je gezin mogelijk
- Kwalitatief werkmateriaal en bedrijfskleding
- Veiligheidsopleidingen bij opstart + opleidingscredits naarmate je anciënniteit groeit
- Warme sfeer met team-events zoals Summerdrink en Kickoff Party
- ...
Ontdek het volledig pakket op jouw eerste gesprek!