Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Monteur elektriciteit en elektronica' jobs in Oost-Vlaanderen
Elektrieker met doorgroeimogelijkheden
Functieomschrijving
De Kerncentrale van Doel is op zoek naar Elektriekers met doorgroeipotentieel binnen het departement Maintenance
Elektrieker met doorgroeipotentieel – Bouw mee aan de energie van morgen!
De Kerncentrale van Doel zoekt Elektriekers die klaar zijn om hun carrière naar een hoger niveau te tillen binnen het departement Maintenance.
Jouw uitdaging
Als medewerker Maintenance zorg je mee voor de correcte uitvoering van onderhoudswerken in de centrale. Je versterkt onze elektrische teams en werkt aan indrukwekkende installaties in een high-tech omgeving.
We zoeken verschillende profielen:
Elektrische Technici met doorgroeipotentieel
- Je staat samen met collega’s in voor het dagelijks onderhoud en revisiewerken.
- Je voert predictief, preventief en correctief onderhoud uit.
- Je werkt mee aan onderhoudsprojecten en volgt alle afspraken rond termijnen, veiligheid, kwaliteit en milieu nauwgezet op.
- Doorgroeimogelijkheden: Werkvoorbereider of Deskundige.
Werkvoorbereider
- Je bereidt onderhoudsactiviteiten zorgvuldig voor zodat ze veilig, kwaliteitsvol en efficiënt uitgevoerd kunnen worden.
- Je volgt de uitvoering op en zorgt dat alles correct verloopt.
- Vereist: enkele jaren ervaring in een onderhoudsorganisatie.
- Wij voorzien een specifieke opleiding om jou klaar te stomen.
Deskundige
- Je bepaalt en optimaliseert onderhoudsstrategieën.
- Je ondersteunt complexe onderhoudsactiviteiten en bewaakt de goede staat van installaties.
- Je werkt verbeterplannen en projecten uit en implementeert wijzigingen.
Jouw profiel
- Een technisch diploma (Bachelor, Master of A2 met relevante ervaring).
- Leergierigheid en bereidheid om opleidingen te volgen.
- Zelfstandig werken met zin voor verantwoordelijkheid.
- Teamspirit en veiligheidsbewustzijn.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- Een strategische rol binnen een bedrijf dat streeft naar een nul CO2-neutraliteit in 2045 én gendergelijkheid in alle managementteams tegen 2030.
- Why Engie?
- Een werkomgeving waarin veiligheid steeds op de eerste plaats komt
- Doorgroeimogelijkheden afhankelijk van je ambities en capaciteiten
- Een contract van onbepaalde duur met een competitief salaris, aangevuld met tal van voordelen:
- Een aantrekkelijk pakket aan extralegale verlofdagen bovenop je wettelijke vakantiedagen, Jaarlijkse salarisverhoging volgens barema’s van de energiesector
-
- Diverse premies: o.a. eindejaarspremie, collectieve bonus, premie gelinkt aan revisiewerkzaamheden, etc.
- Maaltijdcheques
- Een tussenkomst voor woon-werkverkeer of fietsvergoeding, en vergoeding toltunnel
- Een fietslease programma
- Hospitalisatieverzekering en terugbetaling van ambulante medische kosten voor jou en je inwonende gezinsleden
- Een aanvullend pensioenplan
-
- Korting op je jaarlijkse energiefactuur
- Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, waar medewerkers zichzelf kunnen zijn en die EDGE -gecertificeerd is. EDGE-gecertificeerde organisaties hebben hun inzet voor diversiteit, gelijkheid en inclusie aangetoond en zijn beoordeeld volgens de hoogste mondiale standaarden.
Anderen bekeken ook