Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Business development' jobs in West-Vlaanderen
E-commerce Specialist
Functieomschrijving
Bouw mee aan onze Europese groei
Wil jij e-commerce in Europa van nul mee uitbouwen binnen een ondernemende KMO?
Dan is dit misschien jouw volgende uitdaging.
MVS in Motion is een internationale B2B-distributeur van fysio-, revalidatie-, sport- en fitnessproducten én tegelijk een warme, betrokken KMO. Bij ons werk je in een hecht team waar initiatief gewaardeerd wordt en waar je echt impact kan maken.
Om onze digitale B2C-verkoop in Europa verder uit te bouwen, zoeken wij een E-commerce Specialist die ownership neemt en mee richting geeft aan onze groei.
Jouw rol
Als E-commerce Specialist ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, beheren en laten groeien van onze e-commerce activiteiten. Je wordt de spilfiguur die onze producten succesvol op Europese online platformen positioneert.
Je start met enkele kernlanden en bouwt stap voor stap verder richting een sterke Europese aanwezigheid.
Jouw taken
- Ontwikkelen en uitvoeren van de e-commerce strategie, inclusief doelstellingen en KPI’s
- Opzetten en beheren van verkoop via Europese marktplaatsen
- Meedenken over logistiek, prijszetting, marges en btw-aspecten per land
- Markt- en concurrentieanalyse, opvolging en rapportering van resultaten
- Selecteren van geschikte producten voor online verkoop
- Vertalen van nieuwe trends en tools (zoals AI-toepassingen) naar concrete verbeteringen
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt minstens 1 à 2 jaar ervaring in e-commerce
- Je werkt graag hands-on, maar kan ook strategisch meedenken
- Je hebt een analytische mindset en haalt energie uit data en optimalisatie
- Je bent nieuwsgierig, leergierig en volgt digitale trends op
- Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende teams
- Je bent graag aanwezig op kantoor om onze producten en organisatie goed te leren kennen
Aanbod
Wat wij bieden
- Een sleutelrol binnen een groeiend bedrijf
- Veel autonomie en verantwoordelijkheid
- De kans om een e-commerce werking van nul op te bouwen
- Competitieve verloning in functie van ervaring
- Flexibele werkuren
- Korte beslissingslijnen en een collegiale werksfeer
Anderen bekeken ook