Directeur/ directrice

· Beheert de vzw en stuurt ze aan (financiën, human resources, aanwervingen, afstemming op de waarden, enz.)

· Staat in voor de implementatie en opvolging van de strategie van de vzw volgens de richtlijnen van de bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en beheerscomité)

· Geeft strategisch advies aan de bestuursorganen over de vzw en haar activiteiten, zodat ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen

· Vertegenwoordigt de vzw naar buiten toe en waakt over haar voortbestaan

· Is samen met de adjunct-directie verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer:

• Staat in voor het dagelijkse beheer volgens de bevoegdheden verkregen van de raad van bestuur
• Houdt toezicht op, organiseert en coördineert de activiteiten van de verschillende afdelingen
• Geeft leiding aan het personeel, controleert of taken goed worden uitgevoerd en lost problemen op

· Heeft de eindverantwoordelijkheid voor de toewijzing van personele, materiële en financiële middelen

· Conceptualiseert het algemene project van de vereniging (vzw) (visie, strategie en doelstellingen) en werkt het uit

· Staat in voor de contacten met de raad van bestuur en de bestuursorganen (algemene vergadering, raad van bestuur en beheerscomité)

· Zorgt voor een goede organisatie van de vertegenwoordiging van de vzw en de strategische externe relaties

· Bevordert de zichtbaarheid van de vereniging (vzw) (deelname aan colloquia, andere raden van bestuur, enz.)

· Draagt actief bij aan de ontwikkeling van de vzw door projecten op te starten, activiteiten te promoten en de samenwerking met partners te versterken

· Ontwikkelt een bedrijfscultuur die is gebaseerd op de waarden en missies van de vzw

· Ziet erop toe dat de democratische principes en de beroepsethiek worden nageleefd

· Ziet toe op de kwaliteit van de projecten en zorgt ervoor dat het maatschappelijk doel bij de uitvoering ervan wordt gerespecteerd

· Stelt de begroting van de vereniging (vzw) op

· Houdt toezicht op de uitvoering van de uitgaven binnen de begroting

· Houdt toezicht op de verantwoording van subsidies en de activiteiten van de vereniging (vzw)

· Staat in voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de administratieve en beheersprocessen van de vereniging (vzw)

ZICH WENDEN TOT DE BIJGEVOEGDE PDF VOOR MEER INFORMATIE

Management- en organisatorische vaardigheden

· Sterk leiderschap, het vermogen om teams te motiveren, te begeleiden en te verbinden

· Veranderingen kunnen aansturen, efficiënt delegeren en prioriteiten stellen

· Uitstekend kunnen anticiperen, plannen en organiseren

· Besluitvaardigheid, zelfstandigheid en het vermogen om onder druk te werken

· Goede kennis en inzicht in de operationele realiteit van het werkveld

Strategische vaardigheden

· Vermogen tot strategische analyse en positionering met betrekking tot politieke en institutionele kwesties die verband houden met de sectoren waarin de vzw actief is

· Kennis van de evenementensector en de openbare ruimte

· Kennis van de werking van de relevante institutionele structuren en overheidsinstanties

· Een algemeen actieplan kunnen ontwerpen, coördineren en evalueren

Analytische en financiële vaardigheden

· Vaardigheden op het gebied van financiële analyse en budgetbeheer

· Analytisch en synthetisch denkvermogen, nauwkeurige en methodische aanpak

Interpersoonlijke vaardigheden

· Uitstekende interpersoonlijke vaardigheden: luisteren, assertiviteit, diplomatie en communicatie

· Vermogen om te onderhandelen met meerdere belanghebbenden (publiek, privaat en het grote publiek) en de vzw ten aanzien van hen te vertegenwoordigen

· Openstaan voor de specifieke realiteit en behoeften van publiek en partners

ZICH WENDEN TOT DE BIJGEVOEGDE PDF VOOR MEER INFORMATIE