Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Vastgoedmakelaar' jobs in Antwerpen
Deskundige vastgoed
Functieomschrijving
Als deskundige vastgoed zorg jij voor een efficiënt, coherent en juridisch correct beheer, opvolging en optimalisatie van alle mogelijke vastgoedtransactie van gemeente en OCMW Ranst en – waar van toepassing - het openbaar domein met oog voor zowel maatschappelijke als financiële belangen.
Je ondersteunt het bestuur en de administratieve diensten bij vastgoedgerelateerde beleids- en beheersbeslissingen en treedt op als inhoudelijk expert binnen jouw domein. Je werkt onder de leiding van het diensthoofd Publieke Ruimte & Ontwikkeling en werkt nauw samen met de andere diensten van de organisatie en externe partners.
Kortom: door jouw inzicht in notariële akten en relevante wetgeving in vastgoed en overheidsadministratie, zorg jij ervoor dat al deze transacties vandaag én morgen correct beheerd wordt.
Jouw verantwoordelijkheden zijn o.a.:
· Administratieve en juridische beheer en opvolging van dossiers over eigendomsverwerving, vervreemding, zakelijke rechten, onroerende huur en verhuur .... .
· Aansturen en opvolgen van externe partners zoals notarissen, landmeters, onderhandelaars en studiebureaus.
· Adviseren van bestuur en interne diensten bij vastgoedtransacties (aankoop, verkoop, huur, verhuur, erfpacht, opstal, concessies, …).
· Bewaken van de correcte toepassing van vastgoed- en overheidsregelgeving.
· Signaleren van risico’s en formuleren van verbetervoorstellen.
Profiel
· Je voldoet aan de diplomavoorwaarden (zie aanwervingsvoorwaarden) waarbij je beschikt over een bachelorsdiploma en minimaal 3 jaar relevante beroepservaring in vastgoed. In afwijking van de diplomavereiste kan je 3 jaar relevante beroepservaring in vastgoed voorleggen en dien je te slagen in een niveau- of capaciteitstest afgenomen door een extern selectiebureau.
· Je hebt grondige kennis van zakelijke rechten en vastgoedtransacties.
· Je bent goed vertrouwd met relevante wetgeving (vastgoed, overheidsadministratie, lokale besturen).
· Je werkt nauwkeurig en planmatig.
· Je bent analytisch sterk en vooruitziend ingesteld.
· Je communiceert duidelijk en werkt efficiënt samen met verschillende partners.
· Je bent in het bezit van een recent blanco uittreksel uit het strafregister (max. 3 maanden oud) én je hebt een geldig rijbewijs B.
· Je slaagt voor de selectieprocedure.
Aanbod
Een uitdagende en verantwoordelijke functie met impact op het lokaal beleid.
Uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en te groeien in je rol.
Verloning en voordelen:
Verloning volgens niveau B1-B3, met een bruto maandloon (38/38):
€ 3.324,94 bij 5 jaar anciënniteit.
€ 3.758,24 bij 15 jaar anciënniteit.
Ervaring uit de openbare sector, privésector of als zelfstandige kan meetellen voor jouw anciënniteit, op voorwaarde dat jouw werkervaring relevant is voor de functie. De documenten die hiervoor gebruikt worden, zijn documenten zoals attesten van vorige werkgevers, functiebeschrijvingen, evaluatieverslagen, bewijs van gevolgde opleidingen.
Stabiele werkgever met ruimte voor initiatief, autonomie en professionele groei én heel wat voordelen:
· Een gezonde werk-privé balans, met mogelijkheid tot flexibele werktijden en hybride werken
· Vakantiegeld en eindejaarstoelage
· Haard- of standplaatsvergoeding
· Gratis aansluiting bij de hospitalisatieverzekering DKV (+ aansluiting inwonende familieleden aan gunstige tarieven)
· Aanvullend pensioen
· 35 wettelijke vakantiedagen én 14 feestdagen
· Fietsvergoeding (maximaal vrijgesteld bedrag)
· Mogelijkheid tot fietslease
· Maaltijdcheques (€ 8), Ecocheques van € 160 (pro rata) en Cadeaucheques van € 40
· Interessante kortingen via GSD-V, de sociale dienst van Vlaanderen met tal van voordelen
· Welzijns- en teambuildingsactiviteiten en gezonde fruitsnacks
· Sport op het werk: o.a. badminton samen met je collega’s
· Een open cultuur waar iedereen en alle ideeën welkom zijn
Anderen bekeken ook