Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Bouwkunde' jobs in Oost-Vlaanderen
deskundige openbare werken
Functieomschrijving
Word onze nieuwe deskundige openbare werken!
Ben jij klaar om mee te bouwen aan de toekomst van onze stad? Als deskundige openbare werken sta je in voor de uitbouw, het beheer en de opvolging van ons wegennet en bijhorende infrastructuur. Je combineert coördinerende taken en zorgt voor een kwalitatieve voorbereiding, uitvoering en opvolging van infrastructuurprojecten. Technische nauwkeurigheid, administratieve volledigheid en een correcte verwerking van ontwerp- en GIS-gegevens zijn jouw troeven.
Solliciteer vóór 16 februari 2026 en maak het verschil!
Profiel
Algemene toelatingsvoorwaarden:
- Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert. Dit wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister (model 1). Het uittreksel mag niet ouder zijn dan drie maanden. Als daarop een ongunstige vermelding voorkomt, mag je daarover een schriftelijke toelichting voorleggen;
- De burgerlijke en politieke rechten genieten;
- Toegelaten zijn tot het wettig verblijf in België en een algemene toegang hebben tot de arbeidsmarkt ;
- Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving betreffende het welzijn van het personeelslid bij de uitvoering van hun werk. Dit moet nagegaan worden voor de effectieve tewerkstelling.
- Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
Bijzondere aanwervingsvoorwaarden:
- In het bezit zijn van ofwel een bachelor diploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs
- Slagen voor de selectieprocedure.
OF
- Indien geen bachelor diploma: slagen voor een capaciteitstest op het niveau van de functie;
- Slagen voor de selectieprocedure.
De voorwaarden voor interne mobiliteit en bevordering lees je in de informatiebrochure.
Aanbod
- Inhoudelijke, boeiende job.
- Voltijdse contractuele aanstelling van onbepaalde duur.
- Voor een voltijdse betrekking een salaris volgens de salarisschaal B1-B3, bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: € 36.715;79 (geïndexeerd)
Naargelang het aantal jaren relevante ervaring bedraagt de wedde bij aanwerving:
- Bruto maandloon € 3.148,08 – B1, trap 2, 38/38 (bij 2 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 3.882,04 – B2, trap 10, 38/38 (bij 10 jaar anciënniteit)
- Bruto maandloon € 4.713,27 – B3, trap 18, 38/38 (bij 18 jaar anciënniteit)
Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques aan 7 EUR, waarbij je zelf 1,10 EUR bijdraagt
- Fietsvergoeding aan 0,36 EUR per km
- Fietslease
- 2de pensioenpijler (3%)
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor medewerker)
- Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
- Interessante verlofregeling: 35 werkdagen op jaarbasis voor een voltijdse tewerkstelling
- Glijdend werkrooster
- Mogelijkheid tot telewerk
- De nodige opleidingsmogelijkheden
Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt volledig in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.
Anderen bekeken ook