Deskundige communicatie Team Communicatie, ICT en Archief - en Informatiebeheer (loonschaal B1-B3)

Bij het lokaal bestuur Oudenburg (stad en OCMW) zetten meer dan 200 medewerkerszich elke dag in voor een optimale dienstverlening . Het lokaal bestuur Oudenburg is een dynamische en steeds groeiende organisatie. Daarom hebben we medewerkers nodig met verschillende talenten. Bij het lokaal bestuur Oudenburg kom je terecht in een afwisselende, uitdagende job met verantwoordelijkheid.

Het Team Communicatie, ICT en Archief - en Informatiebeheer staat voor steeds grotere uitdagingen op het vlak van communicatie en participatie. Door de toename aan taken en verantwoordelijkheden is het niet langer werkbaar om deze domeinen door slechts één medewerker te laten opvolgen.

Om de continuïteit van de werking te garanderen — ook in het kader van noodplanning — is extra versterking binnen het team noodzakelijk.

Het lokaal bestuur Oudenburg gaat over tot de aanwerving van een deskundige communicatie voor versterking van het Team Communicatie, ICT en Archief - en Informatiebeheer . De openstaande betrekking wordt voltijds (38/38) ingevuld met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.

Om in aanmerking te komen voor de functie dien je aan de volgende voorwaarden te voldoen:

• Een gedrag vertonen dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Het passend gedrag wordt getoetst aan de hand van een uittreksel uit het strafregister van maximum 3 maanden oud.
• De burgerlijke en politieke rechten genieten.
• Medisch geschikt zijn voor de uit te oefenen functie, in overeenstemming met de wetgeving over het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk.
• Voldoen aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966 .
• Voldoen aan de diplomavereiste die geldt voor het niveau waarin de functie gesitueerd is .
• Slagen voor de selectieprocedure.

Diplomavereiste
In het bezit zijn van een bachelordiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Jouw curriculum vitae met motivatiebrief en een kopie van je diploma moet worden ingediend vóór het afsluiten van de inschrijvingsperiode om te kunnen deelnemen aan de selectieprocedure. Op het ogenblik van indiensttreding moet aan alle voorwaarden voor aanwerving zijn voldaan.