Coördinator veiligheid en samenleven (B1-B3)
Functieomschrijving
Werk mee aan een leefbare en veilige stad via de functie van:
COÖRDINATOR VEILIGHEID EN SAMENLEVEN (B1-B3)
Voltijdse tijdelijke aanwerving in contractueel verband met aanleg van een contractuele werfreserve van 3 jaar.
Wat ga je doen?
· je coördineert het lokaal veiligheidsbeleid en vertaalt het naar concrete acties en projecten
· je bent het aanspreekpunt voor burgers en relevante partners rond thema’s als veiligheid en leefbaarheid
· je brengt veiligheids- en samenlevingsproblematieken in kaart en signaleert belangrijke trends
· je organiseert preventie- en sensibiliseringsactiviteiten, van infosessies tot campagnes
· je beheert dossiers, coördineert projecten en zorgt voor een vlotte uitvoering van beslissingen
· je werkt mee aan beleidsontwikkeling, ondersteunt het wijkteam van de lokale politie en versterkt de samenwerking met collega’s en externe partners
· …
Profiel
· je hebt een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld diploma op zak
OF
· je bent in het bezit van minstens een diploma secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld diploma. Daarenboven beschik je over minstens 3 jaar relevante evenwaardige beroepservaring. In dat geval dien je te slagen voor een capaciteitstest om te mogen deelnemen aan de selectieproeven
Daarnaast:
· kan je je vlot de nodige kennis eigen maken betreffende het vakgebied en de wetgeving
· ben je communicatief vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
· kun je zowel zelfstandig werken als in teamverband
· ben je stressbestendig, flexibel en assertief
· werk je probleemoplossend en handel je pro-actief
· kan je vlot overweg met informaticamiddelen (Microsoft-Office pakket,…)
· …
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
· een boeiende voltijdse job ingebed in het politiekorps (= fysieke werkplek) waar je het verschil maakt en waar je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien
· een tewerkstelling waarvan de duurtijd gebonden is aan de financiering van het Sectoraal Veiligheids- en Preventieplan (SVPP)
· een voltijds brutomaandloon van minimum 3.059,65€ en maximum 4.129,64€, afhankelijk van de over te dragen werkervaring
-> neem gerust contact op met de personeelsdienst voor een exacte berekening
· jaarlijks vakantiegeld en eindejaarstoelage
· maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
· ecocheques voor maximum 250 euro per jaar
· een fietsvergoeding
· de mogelijkheid tot het leasen van een fiets
· een gratis hospitalisatieverzekering
· een tweede pensioenpijler
· een uurrooster met glijdende uurregeling
· een gunstige en soepele vakantieregeling (32 tot 35 dagen)
· permanente vorming
· 50% persoonlijke korting bij cultuurcentrum CC De Ververij
· 25 gratis zwembeurten in sportcomplex ‘t Rosco