Coördinator Gezondheidsbevordering
Functieomschrijving
Het bevorderen van de gezondheid (psychisch, fysiek en sociaal) van de (potentiële) leden van het ziekenfonds door hen te informeren, sensibiliseren en stimuleren een gezonde levensstijl te volgen. De integratie van deze kerntaken in de dienstverlening van het ziekenfonds met als doel een efficiënte dienstverlening met betrekking tot preventieve gezondheidszorg en gezondheidsbevordering aan te bieden.
Je krijgt de kans om, samen met collega's binnen de interne werkgroep gezondheidsbevordering, het preventieve gezondheidsbeleid van Solidaris mee vorm te geven en te ondersteunen. In samenspraak met andere federaties, partners en de directie help je mee nadenken over de strategie en programmering van activiteiten en de uitbouw van gezondheidsbevorderingsprojecten. Verder ondersteun je de nationale preventiecampagnes van het ziekenfonds en draag je deze mee uit.
Je komt terecht op de dienst Gezondheid en Preventie, in een open werksfeer met enthousiaste collega’s. Verder kan je rekenen op een aangename en sociale werkomgeving tegenover het Kielpark. Je tewerkstellingsplaats is Sint-Bernardsesteenweg 200, 2020 Antwerpen.
- Je bent hét aanspreekpunt voor gezondheidsbevorderende initiatieven binnen Solidaris Antwerpen.
- Je initieert, coördineert en volgt projecten op om de gestelde gezondheidsdoelstellingen te bereiken.
- Je bouwt gezondheidsbevorderingsprojecten uit: je zoekt en bepaalt concepten, verspreidt deze initiatieven en staat in voor de promotie hiervan. Je hebt voeling met de verwachtingen van diverse doelgroepen om op basis hiervan de juiste werkmethode te kiezen.
- Je ondersteunt nationale preventiecampagnes en rolt deze verder uit in de provincie Antwerpen.
- Je volgt de algemene gezondheidstendensen op en doet onderzoek over gezondheidsbevordering. Je houdt vakliteratuur en actualiteit bij over verschillende gezondheidsthema’s.
- Je bouwt een eigen netwerk uit binnen de gezondheidssector en vertegenwoordigt Solidaris als een ware ambassadeur. Je vertegenwoordigt de dienst en het ziekenfonds om de visie en activiteiten over gezondheidsbevordering onder de aandacht te brengen.
- Je werkt methodisch door het opmaken van onder andere draaiboeken. Je verzamelt en evalueert relevante cijfermatige gegevens om de resultaten van de projecten en de algemene werking aan te tonen.
- Als ambassadeur van het ziekenfonds bouw je een netwerk uit binnen de gezondheidssector en neem je deel aan relevante werkgroepen en vergaderingen. Vanuit de expertise die je opbouwt binnen jouw domein adviseer je medewerkers van de eigen en andere diensten.
Profiel
- Je hebt minstens een bachelor, bij voorkeur in de humane richting of gezondheidswetenschappen.
- Je hebt kennis en belangstelling voor de preventieve gezondheidssector, ervaring is een pluspunt.
- Je hebt zin voor initiatief, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent zelforganiserend.
- Je hebt goede sociale, communicatieve en coördinerende vaardigheden en werkt graag samen met verschillende diensten.
- Je bent bereid om met flexibele uren te werken (sporadisch avond- en weekendwerk).
- Je beschikt over een rijbewijs B. Je kan je vlot over de hele provincie verplaatsen.
Aanbod
- Een contract voor onbepaalde duur.
- Loon volgens onze ziekenfondsbarema’s, altijd stipt uitbetaald.
- Je werkt voltijds: 36 uur per week met een vrije namiddag. Je geniet van een mooie balans tussen werk en privéleven dankzij glijdende werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk, als je functie het toelaat.
- Interessante verlofregeling met 20 dagen wettelijk verlof, 6 ADV dagen 2 extra feestdagen en 3 extralegale verlofdagen die nog verder toenemen met jouw anciënniteit tot een maximum van 14.
- Waardevol werk waarmee je een verschil maakt voor anderen.
- Extra voordelen: maaltijdcheques, eindejaarspremie, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-/werkverkeer (aan tarief openbaar vervoer), fietsvergoeding, fietsleasing, Benefits@Work, Employee Assistance Program, cadeaucheques, gratis griepvaccinatie, gedeeltelijke terugbetaling syndicale premie, etc.
- Opleiding: Je krijgt eerst een grondige inwerkperiode met opleiding, zodat je sterk staat in je job. Daarna kan je je hele carrière blijven bijleren en groeien in onze organisatie.
- Een goede werksfeer met fijne collega’s en plek waar je helemaal jezelf kan zijn. We omarmen diversiteit.