Vacatures Human resources »  HR business partner in West-Vlaanderen:   46 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR Talent & Administration Officer

HR Officer

HR officer | Waregem

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand

hr consulent ieper - tweetalig

HR Officer m/v/x

Technisch talent gezocht

HR Officer

Tot € 3.800 per maand

HR officer

HR Generalist Payroll & Operations

HR & Payroll medewerker

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in West-Vlaanderen

HR Consultant Construct Ieper

HR Officer

HR & Payroll Officer

Van € 3.800 tot € 4.500 per maand

HR Consultant - Gent/Brussel/Antwerpen

HR & Payroll medewerker

HR Consulent West-Vlaanderen

HR OFFICER

HR Officer – Bedrijfswagen

HR Allround verantwoordelijke

Van € 3.000 tot € 4.500 per maand

HR Officer

HR en Payroll Officer

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

HR en Payroll specialist

Van € 1.250 tot € 2.000 per maand

HR Officer

Expert HR & Labour Relations

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Leasefiets
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Aanvullend kinderbijslag
    • 13e maand
    • Extra-legale vakantiedagen

HR officer

HR Generalist

hr-officer

HR advisor

  • Accent
  • Roeselare
  • Bepaalde duur

HR advisor

  • Accent
  • Roeselare
  • Bepaalde duur

HR medewerker | Waregem

Van € 2.500 tot € 3.500 per maand
Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Coördinator B1-B3 Werving & Selectie

  • GEMEENTEBESTUUR KNOKKE-HEIST
  • Knokke-Heist
Onbepaalde duur Voltijds

Maak je Jobat profiel aan en we sturen je meteen door naar de website waar je kunt solliciteren.

Coördinator B1-B3 Werving & Selectie

Functieomschrijving

Ben jij een organisatietalent met een passie voor HR? Wil je mee bouwen aan een sterk en toekomstgericht personeelsbeleid binnen onze gemeente?

Als coördinator Werving & Selectie sta je centraal in de instroom en doorstroom van medewerkers. Je coördineert selectie-, mobiliteits- en bevorderingsprocedures, bewaakt de kwaliteit van processen en stuurt een team aan met oog voor groei en werkplezier.
Je adviseert, optimaliseert en innoveert: van wervingsdossiers en selectiegesprekken tot beleidsontwikkeling en interne communicatie. Zo zorg jij ervoor dat de juiste mensen op de juiste plaats terechtkomen.

Profiel

Beschikken over een bachelorsdiploma of een daarmee gelijkgesteld diploma.

Aanbod

Verloning
Bij deze functie hoort salarisschaal B1-B3.
Voor een voltijdse tewerkstelling, betekent dit dat je minimaal 37 449,31 euro zal verdienen (bruto jaarsalaris B1, trap 0). Dit bedrag is een minimum, los van gezinssamenstelling of eventuele meerekenbare ervaring.

Diverse extralegale voordelen
Bij ons draait het niet alleen om werken, maar ook om goed voelen, groeien en genieten. Daarom krijg je naast een mooi loonpakket ook heel wat andere extra voordelen.

We geloven in een goede balans tussen werk en plezier! Een warme werkomgeving staat voor een sterke teamspirit en een fijne werksfeer. Daarom organiseren we ook heel wat activiteiten voor en met onze personeelsleden.

Neem een kijkje in de informatiebrochure waar we onze voordelen en activiteiten allemaal op een rijtje zetten voor jou.

Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in West-Vlaanderen?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 46 HR business partner jobs ter beschikking in West-Vlaanderen.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 4000 Luik, 2000 Antwerpen en 1000 Brussel.