Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Verantwoordelijke productieproces ' jobs in Antwerpen
Continuous improvement Lead
Functieomschrijving
Als Continuous Improvement Lead ondersteun je de organisatie in haar streven naar operationele uitmuntendheid. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van processen, verhogen van klanttevredenheid en bevorderen van samenwerking tussen afdelingen. Je werkt samen met diverse teams om een cultuur van continue verbetering te creëren.
Wat ga je doen als Continuous Improvement Lead?
- Faciliteren van verbeterprojecten (bv. Kaizen, 5S, root cause analyses) in verschillende afdelingen.
- Identificeren van knelpunten in processen en gezamenlijk voorstellen voor optimalisatie ontwikkelen.
- Implementeren van Lean, Six Sigma of andere verbetermethodieken binnen de organisatie.
- Opvolgen en borgen van verbeteracties en de impact meten.
- Geven van workshops en opleidingen om het CI-denken te versterken.
- Ontwikkelen van hulpmiddelen, sjablonen en documentatie voor het structureren van verbetertrajecten.
- Actief bijdragen aan de bevordering van een cultuur van samenwerking, openheid en verbetering.
Profiel
De gezochte Continuous Improvement Lead:
- Minimaal een bachelor- of masterdiploma (bij voorkeur in een technische of economische richting).
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in procesverbetering, change management en/of projectwerk.
- Ervaring met Lean, Six Sigma of een andere verbetermethodiek. Certificering als Green Belt is gewenst, Black Belt is een pluspunt.
- Een energieke, gepassioneerde facilitator die mensen weet mee te krijgen in verandertrajecten.
- Gestructureerd en resultaatgericht, met oog voor haalbaarheid.
- Sterke communicatieve vaardigheden, in staat om zowel operationeel als strategisch te schakelen.
- Analytisch ingesteld met de vaardigheid om data om te zetten in waardevolle inzichten.
- Vlotte beheersing van Nederlands en Engels. Frans is een pluspunt.
Aanbod
Als Continuous Improvement Lead heb je recht op het volgende:
- Een uitdagende functie met impact binnen een stabiele en groeiende organisatie.
- Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en persoonlijke ontwikkeling.
- Marktconform salaris,
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- Groeps- en hospitalisatieverzekering (vanaf vaste indienstname)
- 12 Adv-dagen
- 1 bedrijfseigen feestdag
- Flexibiliteit en aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
- Opleidingsmogelijkheden en de kans om door te groeien binnen het bedrijf.
Interesse om aan de slag te gaan als Continuous Improvement Lead? Solliciteer dan snel!