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Stuur mij 'Accounting' jobs in Brussel
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Devenez-vous notre nouveau gestionnaire de dossiers en région de Woluwe-Saint-Pierre ?
Êtes-vous une personne qui puise son énergie dans une équipe soudée où la collaboration va de soi ? Aimez-vous travailler dans un cabinet où vous n'êtes pas un numéro, mais où vous faites réellement la différence ? Et habitez-vous dans la région de Tremelo ? Alors vous êtes peut-être le renfort que nous recherchons.
Au sein de ce cabinet d'expertise comptable, vous contribuez à un service stable et durable. Grâce à une solide expertise interne, les clients y reçoivent non seulement des chiffres corrects, mais aussi des conseils stratégiques qui les aident à se développer sur le long terme. Vous y jouez un rôle clé.
L'équipe se compose d'une vingtaine de collègues qui partagent leurs connaissances, s'entraident et célèbrent ensemble les succès.
Votre rôle
En tant que gestionnaire de dossiers, vous bénéficiez d'un ensemble de tâches variées et à responsabilités :
Gestion et suivi de vos propres dossiers clients de A à Z, en collaboration avec vos collègues et les associés.
Contacts réguliers avec les clients afin de les conseiller correctement et de respecter les échéances.
Réflexion active avec les entrepreneurs et accompagnement via des solutions claires et pratiques.
Collaboration avec l'équipe pour traiter efficacement des problématiques complexes.
Contribution à un service personnalisé et de qualité.
Vous avez au minimum 3-4 ans d'expérience au sein d'un cabinet comptable ou d'expertise comptable.
Vous aimez assumer la responsabilité de vos propres dossiers.
Vous avez un esprit orienté solutions et voyez des opportunités là où d'autres voient des problèmes.
Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer à terme vers une fonction de management ou de responsable de bureau.
Vous êtes communicatif(ve) et orienté(e) client.
Un salaire mensuel brut attractif entre 2.600 € et 3.500 €, selon l'expérience.
Une indemnité nette de frais pouvant aller jusqu'à 250 € par mois.
20 jours de congés légaux + 12 jours de RTT.
Une assurance hospitalisation.
Des chèques-repas de 10 € par jour travaillé.
La possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
Des horaires flexibles pour un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
Des formations financées et un perfectionnement continu.
Un accompagnement pour l'obtention du titre ITAA.
Des possibilités d'évolution et la possibilité d'assumer davantage de responsabilités.
Un employeur qui met l'accent sur le bien-être, les activités d'équipe et une ambiance de travail positive.
Si tu veux, je peux aussi te faire une version plus commerciale et percutante pour une annonce LinkedIn.