Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Toonzaalverkoop' jobs in Antwerpen
Stuur mij 'Toonzaalverkoop' jobs in Antwerpen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Bij ArtStone help je klanten bij één van de fijnere keuzes in hun woning of tuin: hun terras, oprit of buitenruimte. Mensen komen bij ons met ideeën, vragen en twijfels. Jij luistert, denkt mee en begeleidt hen stap voor stap naar een oplossing waar ze zich goed bij voelen.
Je combineert advies in de toonzaal met gerichte telefonische opvolging. Dat doe je niet door te pushen, maar door helder uit te leggen, opties te vergelijken en vertrouwen te geven. Zo vertrekken klanten met een duidelijk beeld van wat bij hen past en met de zekerheid dat ze een doordachte en juiste aankoop doen.
WAT JE DOET
Advies in de toonzaal
Telefonische opvolging & relatiebeheer
Telefonisch contact is een belangrijk onderdeel van je rol en bestaat uit twee duidelijke luiken.
Ondersteuning & samenwerking
Jouw rol en verantwoordelijkheden
OVER ARTSTONE
ArtStone is een Belgisch familiebedrijf met vier toonzalen en twee fabrieken. We combineren vakkennis en kwaliteit met persoonlijke service en korte communicatielijnen. Klanten kiezen voor ArtStone omdat ze hier écht geholpen worden om de juiste keuze te maken.
WIE WE ZOEKEN
Je hebt ervaring in verkoop of klantadvies, bij voorkeur in bouw, tuin, interieur of een aanverwante sector.
Je luistert graag naar mensen en denkt oprecht met hen mee.
Je bent niet pushy, maar wel duidelijk: je helpt klanten keuzes maken.
Je werkt zelfstandig, maar weet wanneer je collega’s moet inschakelen.
Je voelt je comfortabel in telefonisch contact met zowel particulieren als aannemers.
Je wil bijleren over materialen en toepassingen, met begeleiding en opleiding.
Je bent bereid om 2 zaterdagen per maand te werken (een vaste vrije dag in de week is in onderling overleg te kiezen).
WAT JE KRIJGT BIJ ARTSTONE
Een warme, familiale werkomgeving waar je écht meetelt.
Een job waarin advies en meedenken centraal staan.
Duidelijke richtlijnen, interne begeleiding en een vaste mentor.
Regelmatige productopleidingen door leveranciers.
Een individueel én groepsgericht bonussysteem.
Mogelijkheid tot bedrijfswagen (bespreekbaar).
Voltijds of 4/5-regime.
Snelle opstart mogelijk