Vacatures Human resources »  HR management in Brussel:   8 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Chief People Officer

HR Manager

Personeelsverantwoordelijke

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Thuiswerk

Senior HR Business Partner

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Eco Cheque
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

HR Office Manager Konvert Brussel

Vacature HR-partner

  • Katholiek Onderwijs Vlaanderen
  • Etterbeek
  • Onbepaalde duur

Zakelijk en HR-coördinator (m,v,x)

  • DE LINK
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

HR Business Partner

  • SYNCURA
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

House of Talents- HR Talents

Chief People Officer

Onbepaalde duur Starter Jobstudent Voltijds

Wij gaan voor onze opdrachtgever -een snelgroeiende en ambitieuze, internationale onderneming- op zoek naar een Chief People Officer. Het hoofdkantoor is gevestigd in Brussel en telt 250 werknemers, verspreid over meerdere locaties in België en Frankrijk.

De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur.

Bij deze toponderneming zitten medewerkers niet in een ondersteunende functie, maar zijn ze de motor van de groei en hospitality-ervaring voor de klanten. De Chief People Officer bouwt en bewaakt een sterke cultuur waarin mensen centraal staan, zodat dit bedrijf snel kan groeien zonder zijn ziel te verliezen. Deze rol verbindt strategie met de realiteit op de werkvloer en zorgt voor sterk leiderschap, betrokken teams en een consistente premium hospitality-ervaring op alle locaties.

Chief People Officer

Functieomschrijving

Missie

Het creëren van een Circle of Safety waarin medewerkers zich veilig, trots en ontwikkeld voelen, waardoor uitzonderlijke prestaties en een uitstekende gastervaring vanzelf ontstaan terwijl de onderneming groeit.

Jouw rol

  • je bent de hoeder van cultuur, leiderschap en talent
  • je borgt en schaalt de waarden en cultuur van het bedrijf, ook tijdens snelle groei
  • je ontwikkelt leiders via het opzetten van de Academy (onboarding, leiderschap, interne doorgroei)
  • je bouwt sterke leiderschapspijplijnen op alle niveaus
  • je positioneert de onderneming als topwerkgever in de premium hospitality sector
  • je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
  • je stimuleert betrokkenheid, trots en retentie
  • je bent een strategische sparringpartner van de CEO en het managementteam

Hoe succes eruitziet

  • sterke interne leiderschapspijplijnen
  • hoge retentie van toppresteerders
  • managers die leiden met vertrouwen
  • medewerkers die trots zijn op hun werkgever
  • een cultuur die meegroeit met het bedrijf

In één zin

De Chief People Officer creëert de omstandigheden waarin mensen zich veilig voelen, groeien tot leiders en waar premium gastvrijheid op grote schaal mogelijk wordt.

Profiel

Mindset & ervaring

  • bachelor of master diploma
  • ervaring als HR Managet in groeiende, multi-site hospitality-omgevingen
  • overtuigd dat mensen prestaties bepalen
  • waardegedreven, moedig en langetermijngericht
  • strategisch sterk én zichtbaar op de meerdere locaties
  • teamplayer in hart en ziel
  • vloeiend in Nederlands, Frans en Engels

Aanbod

  • Bedrijfswagen

  • Onze klant is een ambitieuze scale-up binnen hospitality waarbij je de kans krijgt om de exponentiële groei van de onderneming mee vorm te geven en jezelf te ontwikkelen.
  • In de functie van Chief People Officer behoor je tot de kern van het bedrijf en ben je actief betrokken.
  • De uitzonderlijke bedrijfscultuur die gekenmerkt wordt door een zeer dynamische no-nonsense aanpak zorgt voor een meer dan aangename werksfeer.
  • Je mag rekenen op een aantrekkelijk salaris aangevuld met een breed gala aan extra-legale voordelen.
  • 1 tot max 2 dagen per week kan je van thuis werken.

#HRT2026

Plaats van tewerkstelling

Brussel 1000
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Minstens 5 jaar ervaring

Ben je op zoek naar HR management jobs in Brussel?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 8 HR management jobs ter beschikking in Brussel.

De meeste HR management jobs zijn te vinden in 8470 Gistel, 9000 Gent en 7700 Moeskroen.