Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Autoschadehersteller, carrossier, bandenmonteur' jobs in Limburg
Met passie voor auto’s en mooi blinkend koetswerk zorgt onze klant uit Oudsbergen al bijna 30 jaar voor nauwkeurige carrosserie herstellingen van alle personenwagens en lichte vrachten van alle erkende merken.
De autoherstellingen verlopen aan een hoge kwaliteit en afwerkingsgraad. Het carrosseriebedrijf uit Oudsbergen is een erkende hersteller dat samenwerkt met de voornaamste verzekeringsmaatschappijen en leasingbedrijven.
Carrossier
Functieomschrijving
Herstel en vervanging
- Herstellen van carrosserieschade (deuken, krassen, blikschade)
- Vervangen van beschadigde onderdelen (deuren, bumpers, spatborden, motorkap …)
- Uitdeuken en richten van koetswerk
- Demonteren en monteren van onderdelen
- Voorbereiden van oppervlakken (schuren, plamuren, ontvetten)
- Afstellen van onderdelen voor een perfecte passing
- Controleren van herstellingen op kwaliteit en veiligheid
- Uitlijnen van chassis met richtbank (indien nodig)
- Opleveren van het voertuig in perfecte staat
- Samenwerken met collega carrossiers
- Overleggen met werkplaatsverantwoordelijke
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Minimaal 3 jaar ervaring als carrossier van personenwagens en lichte vracht
- Ervaring in een carrosserieomgeving
- Technisch inzicht en kennis van autoconstructie
- Rijbewijs B (vaak vereist)
- Oog voor detail en afwerking
- Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
- Teamspeler die kennis deelt en collega’s helpt
- Zelfstandig kunnen werken
- Flexibel en bereid om bij te springen waar nodig
- Positieve ingesteldheid en zin voor verantwoordelijkheid
- Je spreekt goed Nederlands of goed Engels
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- Een mooi startloon tussen de 17 en 19 bruto per uur
- Eco cheques van 250 euro per jaar
- Woon- werkvergoeding of fietsvergoeding
- Overuren aan 150%
Je hebt recht op 32 verlofdagen per jaar. In de zomer is onze klant tijdens de bouwverlof collectief gesloten, dit zijn de laatste 3 weken van juli.
- Je hebt recht op 20 wettelijke vakantiedagen per jaar
- Je bouwt 12 ADV (verlof) dagen op per jaar
- Interne opleiding door expert collega's op de werkvloer
- Externe opleidingen op termijn
- Leuke teammomenten
- Groei en waardering; Bij goed functioneren volgt een loonsverhoging na een positieve evaluatie (EVO). En na 125 prestatiedagen via Accent ontvang je eveneens een loonsverhoging.