Als Business Unit Manager in Zedelgem neem je een sleutelpositie in binnen onze groeiende activiteiten. Je bepaalt mee de strategie van de business unit, vertaalt deze naar concrete beleidslijnen en zorgt voor een efficiënte, rendabele en kwalitatieve uitvoering van alle processen. Je combineert leiderschap, strategisch inzicht en operationele daadkracht om de doelstellingen van de organisatie te realiseren.
Business Unit Manager
Functieomschrijving
Rekruteren, coachen en evalueren van medewerkers binnen de unit.Ontwikkelen van talent en bijdragen aan de implementatie van de HR-strategie.Creëren van een performante, betrokken en veilige werkomgeving.Analyseren van financiële rapporten en KPI’s.Kostenbewaking en doorvoeren van efficiëntieverbeteringen.Actief zoeken naar synergieën binnen de APK-groep.Markttrends, concurrentie en klantbehoeften analyseren om groeikansen te identificeren.Onderhandelen van contracten met klanten en leveranciers.Opvolgen van operationele processen en bepalen van kwaliteitsstandaarden.Rapporteren aan directie over KPI’s en strategische doelstellingen.Opvolgen van arbeidsongevallen en analyseren van oorzaken.Initiëren van acties om veiligheid en preventie te versterken.
Profiel
Je bezit een Masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting, of gelijkwaardig door ervaring.Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie.Ervaring in een gelijkaardige sector is een sterke troef.Je werkt resultaatgericht, zelfstandig en gestructureerd.Je kan conceptueel denken en vertaalt dit naar werkbare oplossingen.Nederlandse talenkennis is vereist; Frans is een pluspunt.Rustig en evenwichtig persoon.Communicatief sterk en in staat om zowel zelfstandig als in team te werken.Stressbestendig en ondernemend.Nauwkeurig en analytisch ingesteld.
Aanbod
-
Bedrijfswagen
-
Prestatiebonus
Competitieve verloning met eindejaarspremie. Optie tot samenwerking op zelfstandige basis.Nettovergoeding en ecocheques.Voordelenplatform:
Toon emailadresBenefits@Work.Elektrische Bedrijfswagen + laadpas (categorie afhankelijk van ervaring).GSM + abonnement (VAA).Opleidingen via het APK-platform.Professionele groei en ondersteuning door ervaren collega’s.Vast contract met lange termijn perspectief.Familiale werksfeer binnen een grote bouwgroep.Leuke activiteiten zoals sportevents, familiedagen en teammomenten.