Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse' jobs in Brussel
Bij de Onafhankelijke Ziekenfondsen geloven we in een toekomst waarin zorg menselijker, slimmer en efficiënter is. En daar werken we elke dag met veel goesting aan.
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op Toon website
Onze Landsbond telt meer dan 1.000 gemotiveerde medewerkers die samen één doel delen: de gezondheidszorg van morgen vormgeven. Drie ziekenfondsen maken deel uit van onze groep: Partenamut, Helan en de Freie Krankenkasse. Samen staan we paraat voor meer dan 2,3 miljoen leden.
Bij ons krijg je geen gewone job, maar een ZINvolle uitdaging. We zetten complexe vraagstukken om in concrete, haalbare en slimme oplossingen. Vrij en onafhankelijk van politieke of religieuze banden streven we elke dag weer naar de beste service voor onze leden.
Onze medewerkers bruisen van talent, kennis en initiatief. Ze nemen hun carrière in eigen handen en denken mee over hoe het beter kan. Die gedrevenheid en flexibiliteit maken ons sterk.
Respect, ondernemerschap en resultaatgerichtheid vormen de basis van onze cultuur. We geloven in flexibel werken, in tijd én in ruimte. Moderne kantoren en een open sfeer maken het plaatje compleet.
Klaar om je talenten in te zetten voor zorg die mensen vooruithelpt? Ontdek onze vacatures en groei met ons mee.
Ontdek onze vacatures op Toon website
Business Functional Analyst
Functieomschrijving
Klaar om onze nieuwe Business Analyst te worden? In die rol ben je verantwoordelijk voor de analyse, definitie, implementatie en documentatie van de noden en problemen op het gebied van de evolutie van IT-toepassingen. Je doet dit voor interne en externe gebruikers, en altijd met het oog op wettelijke en veranderende behoeften, aangebracht door interne en externe partners.
Takenpakket :
Je komt bovendien vaak in contact met externe partners, zoals het RIZIV, het Vlaams ZorgFonds, productiediensten van de ziekenfondsen en veel meer. Daarnaast overleg je met interne partners zoals experts, IT-architecten, analisten, ontwikkelaars en testers.
Takenpakket :
- Je volgt aanvragen voor de functionele analyse en ontwikkeling van toepassingen binnen een deeldomein op. En zorgt ervoor dat de ontwikkeling voldoet aan de gestructureerde business requirements. Zo help je onze systemen te beantwoorden aan wettelijke en evolutieve noden, die worden aangebracht door interne én externe partners.
- Je maakt deel uit het van het Quality Control process en organiseert de acceptance voor de leveringen van het eigen deeldomein. Hierin word je ondersteund door een DBFA én een expert. Zo kan je maximaal garanderen dat het kwaliteitsproces wordt nageleefd, in functie van de originele vraag.
- Je documenteert de toepassingen en het proces. Je neemt ook deel aan ondersteunende taken, zodat onze interne en externe klanten op tijd een volledig antwoord ontvangen op hun vraag.
- Je bouwt deskundigheid op binnen de deeldomeinen. Je bevordert de kennis en wisselt ervaringen uit binnen de organisatie. Je gebruikt oplossingen die verbonden zijn met het deeldomein van de activiteit, optimaal. Daarnaast word je een gezicht van Onafhankelijke Ziekenfondsen, dat ons vertegenwoordigt bij interne en externe partners – met de nodige omkadering, uiteraard.
Je komt bovendien vaak in contact met externe partners, zoals het RIZIV, het Vlaams ZorgFonds, productiediensten van de ziekenfondsen en veel meer. Daarnaast overleg je met interne partners zoals experts, IT-architecten, analisten, ontwikkelaars en testers.
Profiel
Je bent trots op je analytisch vermogen en je kritische geest. Je denkt in oplossingen en bent niet bang om je klant te challengen. Goed luisteren én de juiste vragen stellen, dat is essentieel. Ook onderhandelen ligt in je natuur, dankzij je diplomatische talent en je geduld. Je bent van nature uit nieuwsgierig, communiceert helder en vlot. Voor een publiek staan en je materie presenteren – én verdedigen? Geen probleem voor jou, toch?
Wij verwachten ook:
Wij verwachten ook:
- Een masterdiploma – bij voorkeur in een wetenschappelijke richting – of gelijkwaardig door ervaring.
- 1 tot 2 jaar ervaring
- Een sterke interesse in methodologie en projectbeheer. Ook onderhandelingstechnieken zijn je niet vreemd.
- Je leidt vergaderingen met het nodige naturel.
- Je hebt een grondige kennis van MS Office en een basiskennis van de informatica (DB, SQL …).
- Je beheerst analysemethodieken en tools voor de opmaak van modellen (SPARX, bijvoorbeeld), de opmaak van projecten voor IT-ontwikkeling (Agile, Object Oriented, SDLC …) en besturingsprocessen van een onderneming.
- Je ben tweetalig, Nederlands én Frans. Engels is een plus.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Mobiliteitsbudget
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Veel opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling (zelfcoaching, timemanagement, onderhandelen)
- Een voltijds, vast contract met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen per week telewerken
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen zoals aansluiting bij Dentalia Plus en Hospitalia Plus, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering en een gsm
- Mogelijkheid van een bedrijfswagen met tankkaart
- Tot 37 vakantiedagen per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière