Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Accounting' jobs in Oost-Vlaanderen
Boekhouder - Junior
Functieomschrijving
Als junior boekhouder maak je deel uit van een enthousiast en leergierig team waar jouw precisie en drive gewaardeerd worden. Je ondersteunt de hoofdboekhouder en CFO met een breed pakket aan boekhoudkundige en administratieve taken. Samen zorgen jullie ervoor dat alles vlot en correct verloopt. Eigen initiatief wordt hier sterk aangemoedigd en je krijgt echte kansen om door te groeien, zowel in kennis als in verantwoordelijkheden.
Een typische werkdag bestaat uit het inboeken van bank- en kasverrichtingen, het verwerken van journaalposten, goederen- en dienstenfacturen, en het voorbereiden van BTW-aangiftes. Verder help je mee bij audits, maandafsluitingen en diverse administratieve taken. Door je aanstekelijke teamspirit en leergierigheid groei je snel in jouw rol en werk je samen met toffe collega’s in een open sfeer waar iedereen elkaar ondersteunt.
Zie jij jezelf groeien in een mensgerichte, innovatieve onderneming? Aarzel dan niet en solliciteer nu als interim uitzendkracht! Je krijgt een unieke kans om jouw carrière een stevige boost te geven, met ondersteuning, begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen. Laat deze kans niet liggen en word de kandidaat die samen met het team het verschil maakt!
Profiel
- Bachelor diploma in een boekhoudkundige richting
- Eerste ervaring als boekhouder A tot Z, liefst bij een KMO
- Heel precies en gestructureerd werken
- Zin om bij te leren en opleidingen te volgen
- Werken in teamverband en graag collega’s ondersteunen
- Discreet en betrouwbaar omgaan met gevoelige data
- Initiatief tonen en meedenken over verbeteringen
- Sterke kennis van MS Excel en vlot werken met ERP-systemen (MS Dynamics AX is een troef)
Aanbod
-
Van € 3.000 tot € 3.350 per maand
- Mensgerichte interim job met groeikansen in een warme teamsfeer
- Verloning tussen €3000 en €3350 volgens ervaring
- Extra voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques (€8), ecocheques
- 12 extra ADV-dagen per jaar en mogelijkheid tot fietsleasing na 1 jaar
- Interne en externe opleidingen via de eigen Academy
- 1 dag per week telewerk na inwerkperiode
- Personeelskorting en regelmatige events met collega’s
- Fulltime functie met doorgroeimogelijkheden
Belangrijkste hard skills: Boekhouden van A tot Z, MS Excel, ERP-systemen (MS Dynamics AX)Soft skills: Nauwkeurigheid, leergierigheid, teamspirit, discretie, initiatiefTalen: Nederlands (vloeiend)
Anderen bekeken ook