Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Quality manager' jobs in Vlaams-Brabant
Beleidsmedewerker kwaliteit en HR (halftijds, regio Leuven)
Functieomschrijving
Zijn samenwerken, juiste-mens-op-de-juiste-plaats, organisatieontwikkeling, goede processen en kwaliteitsvolle dienstverlening zaken waar je blij van wordt?
Perfect! Als Beleidsmedewerker kwaliteit en HR ben je hier namelijk elke dag mee bezig in je contacten met het ruimere beleidsteam en (nieuwe) medewerkers.
Tegelijk kom je ‘thuis’ op het werk in een warm, open en dynamisch team.
Hoe doe je dit?
• Als Beleidsmedewerker kwaliteit en HR ben je verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid en de HR-taken van de volledige vzw. Hiermee ondersteun je het beleidsteam als geheel.
• Je duikt in nieuwe regelgeving – zowel op vlak van kwaliteitsbeleid als HR-procedures -, vertaalt die naar onze werking en zorgt voor aangepaste procedures opdat elke procesbegeleider de hoogst mogelijke kwaliteit kan bieden ten dienste van de cliënt.
• Samen met de teamcoördinatoren sta je in voor de selectie en evaluatie van nieuwe medewerkers. Je zorgt ook voor de correcte uitvoering van de bijhorende administratieve HR-taken (o.m. opmaken contracten en loonverwerking)
• Vanuit jouw opdracht kijk je organisatiebreed en denk je structureel. Samen met het beleidsteam geef je verder vorm aan de organisatie. Samen gaan we dagelijks voor de hoogst haalbare kwaliteit van dienstverlening. Indien nodig ondersteun je hiertoe ook veranderingsprocessen.
Profiel
Wat breng jij mee?
• Een opleiding op bachelorniveau of gelijkgesteld door ervaring;
• Een ‘bewijs van goed gedrag en zeden’;
• Je kan zelfstandig werken;
• Je bent taakgericht en hebt een analytische geest;
• Je kan zowel mondeling als schriftelijk vlot communiceren en bent vaardig in spreken voor publiek;
• Je bent een teamspeler en juicht het werken op kantoor dan ook toe om de verbinding met collega’s te hebben;
• Je hebt een open persoonlijkheid met een respectvolle, empathische en verantwoordelijke ingesteldheid;
• Je hebt ervaring met HR-administratie en HR-beleid;
• Ook administratief werk je nauwkeurig;
• Je hebt een rijbewijs B en een wagen ter beschikking;
• Ervaring in de sociale sector is een meerwaarde;
• Ervaring met begeleiding van groepen en veranderingstrajecten is een pluspunt;
• Ook kennis van het kwaliteitsdecreet en GDPR-regelgeving is een voordeel.
Aanbod
• Een halftijdse tewerkstelling met contract voor onbepaalde duur;
• Een uitdagende en gevarieerde job waarin het hele team actief meedenkt in de verdere ontwikkeling van onze dynamische organisatie;
• Een informele en collegiale werksfeer waarin initiatief en zelfstandigheid worden toegejuicht;
• Afwezigheid van weekendwerk;
• Blijvende kansen tot opleiding, vorming en persoonlijke ontwikkeling;
• Verloning volgens VAPH barema – PC319.01 B1a;
• Smartphone en laptop voor professioneel gebruik;
• De standplaats op het regiokantoor van Leuven;
• Een team dat je graag wil verwelkomen.
Anderen bekeken ook