Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Store management' jobs in Oost-Vlaanderen
De klant is gespecialiseerd in mode, meer bepaald in schoenen!
Assistent Shopmanager Lebbeke 32u
Functieomschrijving
Ben jij een geboren coach met een hart voor mode en mensen?
Dan is dit jouw kans om een winkelteam te inspireren, klanten te laten stralen en zelf te groeien in een rol met impact.
In deze functie combineer je jouw commerciële flair met leiderschap: elke dag zet je samen met je team de toon voor een warme, positieve en klantgerichte winkelervaring.
Wat ga je doen als Assistant Shopmanager?
- Je ondersteunt de Shopmanager bij het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel – van A tot Z.
- Samen nemen jullie het voortouw in het uitdragen van de missie: klanten én medewerkers inspireren om “sterk in hun schoenen te staan”.
- Je motiveert én coacht het team van verkoopmedewerkers, creëert een warm, enthousiast en klantgericht contactmoment.
- Je geeft zelf het goede voorbeeld: je hebt een passie voor verkoop, mode, en het productassortiment.
- Je adviseert elke unieke klant met enthousiasme.
- Je draagt bij aan een commerciële winkeluitstraling, beheert het stockgebeuren, administreert en plant mee.
- Je beschikt over pc-vaardigheden en administratieve skills.
- Je bent flexibel inzetbaar, ook in het weekend én volgens een beurtrol op zondag.
Profiel
Wie ben jij als Assistant Shopmanager?
- Je hebt al ervaring in het aansturen en coachen van anderen.
- Je bent commercieel gedreven en voelt je thuis in mode-/retailomgeving.
- Je hebt een klantgerichte mindset en bent een geboren adviseur.
- Je bent een teamspeler, maar neemt ook eigenaarschap.
- Je bent organisatorisch sterk, hebt administratieve basisvaardigheden en werkt gestructureerd.
- Je bent flexibel qua uren inclusief b- en zondagswerk.
Aanbod
Wat bieden wij jou als Assistant Shopmanager?
- Een uitdagende, gevarieerde functie binnen een organisatie waar familiale waarden centraal staan.
- Je komt terecht in een warm team, met ruimte om samen de winkel zowel op korte als middellange termijn te laten schitteren.
- Coaching naar de beste versie van jezelf.
- Een sterk salarispakket.
- Aandacht voor een goede work-/life-balans binnen de retailcontext.
- Een bedrijf dat al meerdere malen erkend werd als “Beste Werkgever”.