Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Oost-Vlaanderen
Je werkt in een stabiel productiebedrijf dat hoogwaardige afgewerkte panelen en componenten vervaardigt voor binnenafwerking. Achter elk product schuilt precisiewerk en een sterk technisch proces. De sfeer is gemoedelijk en no-nonsense: iedereen kent elkaar, iedereen draagt bij. Op de werkvloer heerst een rustig vertrouwen. Je voelt dat vakmanschap en samenwerking hier belangrijker zijn dan show. Je werkt nauw samen met de technisch manager, productieplanning en een hecht team van acht techniekers.
Assistent onderhoudsmanager
Functieomschrijving
In de eerste weken tot maanden zal je ondergedompeld worden in ?de werking van jouw onderhoudsteam. Naarmate de tijd vordert, neem je ?meer en meer taken over van de maintenance manager:
- Je ondersteunt de technisch manager bij het plannen en opvolgen van onderhoudswerken
- Je zorgt dat het nodige technisch materiaal tijdig aanwezig is
- Je bereidt onderhoudstaken en werkplanningen voor in overleg met het team van techniekers
- Je volgt administratie, bestellingen en leverancierscommunicatie correct op
- Je springt bij op de werkvloer wanneer het druk is of om processen beter te begrijpen
- Je denkt actief mee over verbeteringen in onderhoudsstrategie en efficiëntie
Profiel
- Je beschikt over een technisch diploma of een bachelor in een technische omgeving (elektromechanica, productietechnologie...)
- Je hebt ervaring binnen industrieel onderhoud of productieomgeving
- Je bent organisatorisch sterk en kan zowel plannen als bijspringen op de vloer
- Je hebt kennis van elektriciteit, mechanica en bij voorkeur hydraulica of pneumatica
- Je spreekt vlot Nederlands
Aanbod
-
Vanaf € 3.500 per maand
- Een sleutelrol met autonomie en vertrouwen: jij bent de rechterhand van de technisch manager en de draaischijf tussen techniek en organisatie
- Aantrekkelijk loonpakket boven €3500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
- Na 6 maanden hospitalisatieverzekering via Ethias
- Maaltijdcheques van €8,00 per gewerkte dag
- 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV) voor een gezonde werk-privébalans
- Bedrijfswagen bespreekbaar bij doorgroei in de functie
- Doorgroeimogelijkheden naar een meer coördinerende of projectmatige rol
- Interne opleidingen om je technische en organisatorische kennis verder te verdiepen
- Vlakke structuur: korte lijnen, geen onnodige hiërarchie
- Werkuren in dagregime: van 8u of 8u30 tot 16u of 16u30, met halfuur middagpauze
- Vrijheid om je eigen structuur te brengen in een omgeving die dat waardeert
- Benefits @ Work en andere extralegale voordelen